一、设备科职责
1. 负责医院设备器械、一次性物品、电脑网络硬件软件等的计划、论证、釆购、验收、保管、供应、调配、报废等日常工作。
2. 负责医院设备器械的装配、维修、保养和计量等日常管理工作，按规定报告设备器械、一次性物品使用不良事件。
3. 定期组织对医院设备仪器使用、管理、安全、效益等情况进行监督评估。
4. 负责对医院设备器械操作人员进行培训，制定有关操作规程及管理制度并组织实施。
5. 负责收集国内外有关医疗设备仪器的信息，做好有关咨询服务工作。
6. 负责医院设备仪器的统计，做好有关资料、说明书的整理、归档等工作。
7. 负责医疗设备工程技术人员的培训和考核。
8. 协助财务科做好设备器械成本核算工作。
二、设备科长职责
1. 在院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度，经分管院长审核，院长批准后具体组织实施，保证医疗设备使用安全有效；
2. 按时编制医疗设备器械、消耗材料、网络软硬件等购置的年度计划和月度计划，起草釆购物资的招标文件，经分管院长审核，院长批准后具体组织实施；
3. 定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈，做好医疗设备的维修保养、质量保证与控制，以及医学计量等工作，定期开展考核、检查、评比和奖惩等工作；
4. 组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等的验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作；掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养情况；
5. 及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询服务；
6. 负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作；
7. 协助人事科做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任等工作；组织人员对购置的仪器设备使用人员进行培训、考试、考核以及贵重精密仪器设备上岗证发放等工作；
8. 每月组织一次对科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评；
9. 设备科副科长协助科长负责相应工作。
三、医学工程技术人员职责
1. 在设备科长领导下，对设备使用人员及时进行使用操作培训考试，精密贵重仪器设备发放上岗合格证，协助制定医疗设备的维修、维护制度，协助临床使用科室制定医疗设备的操作规程；
2. 制定医疗设备的维护计划，定期进行维护、校验和计量检定，开展质控工作；
3. 当所负责的医疗仪器出现故障时，及时进行修复；
4. 拟定大型设备消耗备件的购置计划，对拟降档使用或报废的仪器设备提出技术鉴定意见，供主管部门参考；
5. 定期对医疗设备使用的安全质量情况进行检查，发现问题及时提出整改意见；
6. 协助使用科室对医疗设备的应用功能进行开发，并积极参加相关的科研活动；
7. 做好对下级医院或大中专院校相关专业学生的实习带教工作。
四、医疗设备采购人员职责
1. 在设备科长领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。会同有关人员一起订购贵重仪器设备；
2. 根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，确保采购工作的公平、公正、公开；
3. 严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、帐目清楚、手续齐全；
4. 采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物资的接货、提货与安装场地等准备；
5. 采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。采购的数量应合理，避免浪费，但同时在保证正常使用的情况下，留有一定的余量；
6. 根据合同以及发票、送货单等，及时与保管人员对采购物资进行入库验收，若发现与合同条款不符，应及时处理。
五、设备库房验收兼保管员职责
1. 在设备科长领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管和发放工作。
2. 到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单、及时进行验收和入账。若发现账物不符、质量问题等，有权拒收并及时报告。
3. 负责编制一般器械、消耗品的月度采购计划。对急需、抢救物品，应随时提出采购申请。经常深入临床第一线，了解需求，解决供应和使用中存在的问题。
4. 负责定期做好库存盘点工作。防止物品的积压、霉烂、生锈、失效，一旦发现问题及时报告并及时处理。做到账物相符，账账相符。
5. 负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。
六、设备仓库会计职责
1. 在设备科长领导下、财务科业务指导下，做好财产物资的验收工作以及报销等手续；
2. 对于日常入库、领用、报废、进行手工和电脑二套帐处理，月末对各科室进行结帐和财务帐务处理工作；
3. 每月做好财产物资进出帐余额与财务科做好核对工作；
4. 每月对医疗物资财产做好盘点工作；
5. 配合临床科室和有关部门做好财产物资的价格调价和咨询工作；
6. 配合设备科长做好每次院长查房有关单机考核数据的统计和分析，上报每月全院十万元以上设备的单机考核工作。
7. 根据财务科要求做好每台设备的卡片式管理的输入工作。
8. 对植入性材料的验收、出入账核算、盘点等一系列的有关工作。
七、医疗设备信息档案人员职责
1. 在设备科长领导下，及时收集、整理和汇总有关医疗设备的信息，建立档案目录；
2. 合理设置档案类目录体系，做到类目完整、清楚；
3. 对于计算机管理的资料，定期做好备份保存；
4. 保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误；
5. 负责档案的外借与归还的管理，保证档案的安全和完整。
八、计量管理人员职责
1. 在设备科长领导下，负责在用医用计量器具的管理工作，包括建档、建账、建卡和周期检定。
2. 学习和宣传国家有关的计量法规。
3. 保管好计量器具的档案和鉴定合格证书等材料。
4. 组织对兼职计量人员的培训，监督指导各科室开展计量工作。
5. 监督指导本单位标准计量器具的使用、保养，发现有未经鉴定或不合格的计量器具及时停止使用。
6. 对失准和发生故障的标准计量器具，及时申报，并送有关部门进行维修及再鉴定，以确保计量器具的准确性。对无法修复达标的计量器具负责提出报废申请。
九、医疗设备使用人员职责
1. 对使用的医疗设备，制定相应的管理制度、操作规程，做到专人负责，具体落实；
2. 根据工作需要，制定医疗设备消耗性备件的购置申请计划；
3. 配合设备管理部门进行设备的安装、调试、验收、日常维护和保管等工作，保证医疗设备处于良好、安全的运行状态；
4. 掌握设备的性能、使用，进行应用功能的开发；
5. 负责医疗器械使用中的可疑不良事件的登记与报告工作；
6. 做好设备的配件及消耗品的登记、使用管理工作。