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高强:切实抓好反腐倡廉工作
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出处:绍兴市妇幼保健院办公室---华北
2007/10/8

 3月2日,卫生部召开部机关各司局领导和直属单位党政主要领导干部会议,传达贯彻国务院第五次廉政工作会议精神,部署卫生部机关和直属单位的反腐倡廉工作。卫生部党组书记、部长高强传达了国务院第五次廉政工作会议精神和温家宝总理在会上的重要讲话,并结合卫生部机关情况,对2007年卫生部机关和直属单位的反腐倡廉工作进行了部署,强调要进一步落实责任,健全工作机制和制度,加强作风整顿和建设,切实落实好反腐倡廉的各项措施。  
    高强对卫生部机关和直属单位的反腐倡廉工作明确提出了四项要求。  
    第一,切实加强领导,落实反腐倡廉责任制。在反腐倡廉工作中,既要落实本部门、本单位确保不发生严重违纪违法问题的责任,又要落实发生严重违纪违法案件时领导必须承担的责任。一是要落实领导责任。部党组、司局主要领导和直属单位党政主要领导要切实承担起反腐倡廉工作的责任,健全和完善并落实党风廉政建设的各项制度,依靠制度加强对干部的教育、约束、管理和监督工作。二是落实岗位的责任。特别是对拥有一定行政权力的部门和岗位,要深入分析容易发生腐败问题的规律和特点,研究制定规范管理、堵塞漏洞的制度措施,并增强制度的针对性和实效性,使行政权力受到严格约束。三是要落实监督责任。从事监督工作的同志要认真履行职责,敢于并善于监督,及时发现、查处和报告发现的重大问题。各部门、各单位主要领导同志要带头模范执行中央关于廉洁自律的各项规定,忠于职守、秉公用权、以身作则,为广大干部树立公正清廉的榜样。  
    第二,要围绕权、钱、人等重点环节,建立健全权力运行的监督制约机制。各部门、各单位要规范行政审批权、执法权等权力运行程序,切实加强对财务收支和物资管理的监管,规范招标采购行为,健全项目、设备采购和基建工程招投标制度,强化监督制约,防止贪污、挪用、受贿、以权谋私等腐败问题;要建立健全干部人事管理制度,严格执行干部选拔任用工作条例,推行干部定期轮岗交流制度,特别是对行政权力较大的岗位,要实行干部定期轮岗;要坚持民主集中制原则,完善领导班子议事规则和工作规则,落实“三重一大”集体讨论决定制度,防止一言堂,严禁一个人说了算;要加强勤俭节约教育,牢记“两个务必”,反对铺张浪费,切实精简会议和文件,改进会风和文风,严格控制公务消费。  
    第三,进一步加强部机关和直属单位领导干部作风建设。今年上半年,卫生部机关和直属单位要集中一段时间开展作风建设工作,加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设,卫生部机关和直属单位领导干部的各方面作风要有明显转变并带动全国卫生系统的作风转变。  
    第四,继续纠正医疗卫生服务中的不正之风。要按照国务院的统一部署和全国卫生系统纪检检察暨纠风工作会议的安排,继续开展治理医药购销领域商业贿赂和纠正行业不正之风工作,在深入开展思想道德教育和自查自纠的基础上,协助有关部门查处重大违纪违法案件,并在建立长效机制上下功夫,努力实现行业作风的根本好转,维护好人民群众的健康权益,树立良好的行业形象。  
    高强部长在讲话中还对加强机关勤政建设、提高行政效能等项工作提出了具体要求。