一、科教科职责
1. 在院长领导下，全面负责实施全院教学、科研管理等工作。
2. 根据国家、省部、厅局的科学技术发展方针、政策和规定，以及医院总体科教发展规划与目标，拟定医院科教、信息工作计划，建立、完善有关教学、科研管理的各项规章制度。
3. 负责医院各级重点学科、重点实验室的组织和申报、资助和建设、管理和评估工作。
4. 负责科研管理，检查科研进展，及时申请科研成果验收、鉴定，申报各级、各类科技成果奖励。
5. 负责国家级、省级、市级继续教育项目的申报及管理工作
6. 负责住院医师规范化培训、考核，负责攻读在职博士研究生、硕士研究生的申报及管理工作，安排各级各类卫技人员的继续医学教育工作。
7. 与医务科共同负责对全院临床及医技科室卫技人员进行业务培训和三基考试，建立业务档案，参与对业务人员的定级晋升工作。
8. 按照档案工作的有关规定，做好科教档案资料的收集、整理，及时移交行政档案室，加强科研档案管理。
9. 负责挂钩医学院校的教学任务落实，每年二次接受下级医院医师进修；制定全院进修计划并督促完成，负责联系医务人员派出进修。
10. 正确、及时、完整地向院领导报送各类信息
二、科教科科长职责
1. 在院长领导下，负责拟定有关教学、科研管理计划，经院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
2. 负责全院医务人员及进修、实习人员的教学工作，按要求做好各级医务人员的考核工作。
3. 负责组织协调全院科研课题的选题、申报、成果评审、推广应用、报奖和有关科教奖励的管理，督促检查科研进度及完成情况。
4. 负责组织全院新技术、新项目的申报、过程管理、评奖及推广应用，做好院内院际之间协作，成果转让等管理。
5. 协助上级主管部门做好重点学科的建设、评估和管理工作。
6. 负责全院继续医学教育项目的申报，制订全院在职人员的继续医学教育、进修培训等计划，并组织实施，负责在读研究生的管理工作；负责住院医师规范化培训及轮转医师的考核；负责接受并安排来院进修、实习人员，督促和检查各科室教学计划的落实情况。
7. 负责计划全院学术活动与院外学术交流的组织管理工作。
8. 负责全院论文的审批、奖励、报奖，每年制定各科室的发表论文的指标数。
9. 负责医院学术委员会的日常事务管理。
10. 收集、整理医务人员技术档案，建立健全技术档案制度。
11. 负责统计室及统计利用管理，图书室及图书情报管理工作。
12. 及时完成领导下达的其他任务。
三、科教科干事职责
1. 在科教科长领导下，负责科研、教学的具体工作；
2. 协助科长做好医院科研、教学长期规划和年度计划的制定。
3. 组织科研项目、新技术、新项目、继续医学教育项目的申报、执行和成果评审、报奖等工作。
4. 协助上级主管部门做好重点学科的建设、评估和动态管理工作。
5. 对进修实习生、研究生进行教学和日常事务管理，做好来院进修实习人员的接收和安排工作，督促和检查教学计划的执行和落实情况。
6. 承办各种学术讲座活动，做好医务人员业务学习和各类学习班的组织、筹备等具体工作。
7. 做好卫技人员继续医学教育培训及考试的报名、安排、登记等管理工作。
8. 负责医院医务人员的技术档案、科研、教育档案的整理、登记和归档工作。
9. 负责全院论文的投寄登记、组织院内审稿、刊出登记和报销奖励等工作。
10. 做好科室内的日常工作，完成科长临时交办的任务。
四、图书室主管职责
1. 在科教科长领导下，具体负责图书室管理工作。
2. 负责制订图书室工作计划，各种业务规范及管理制度。
3. 负责书刊经费的预算，审核书刊采购票据和书刊注销凭证，再报领导审批。
4. 负责每年全院及职工报刊的统计征订工作。
5. 负责馆内文献（包括图书、期刊以及各种电子文献）的采购、分类、编目、上架工作。
6. 负责组织馆内书刊的整理、装订，每年组织馆藏书刊盘点，及时处理文献资料的剔旧、遗失报损，以及书刊的补缺工作。
7. 负责读者的文献检索服务工作，负责开展阅读辅导及咨询服务，指导读者使用多种检索工具以及利用因特网生物医学文献资源。负责新书、新刊推介工作。
8. 负责定期组织馆内业务学习，提高业务水平；负责协调馆际间的交流，开展馆际互借，以便高效、便捷地获取信息资源。
9. 及时完成科长交办的指令性任务。
五、图书室管理员职责（一）
1. 在图书室主管领导下，熟悉图书室业务管理的流程，协助图书室主管做好图书室的各项管理工作。
2. 熟悉馆藏，工作认真、细致，热情为读者服务，主动向读者推荐新书。
3. 负责馆内期刊的验收、上架、整理工作，每月清点并统计上报。
4. 负责图书、期刊的排列、保管、流通。每月登记图书流通情况，按季度统计上报。严格按规定程序办理借阅手续。负责图书及期刊整理（校架）工作，协助做好馆藏书刊清点工作，并结合清点办理剔旧注销事宜。
5. 负责阅览室及电子阅览室的工作，做好读者入馆登记及统计工作。
6. 协助做好新书入馆后分类、编目工作，并及时上架投入流通，不得积压。读者归还图书应及时归架，逾期图书及时催还。
7. 协助做好报刊的整理装订工作。
8. 保持室内整洁、卫生。
9. 积极完成科长临时交办的指令性任务。
六、图书室管理员职责（二）
1. 在图书室主管领导下，熟悉图书室业务管理的流程，协助图书室主管做好图书室的各项管理工作。
2. 负责全院职工杂志收发工作。
3. 协助做好报刊整理、装订工作。
4. 协助做好馆内书刊的验收、上架、整理工作。读者阅览毕的书刊要及时归架
5. 负责室内文献资料的复制工作，做好登记，并统计上报。
6. 协助电子阅览室的管理工作，做好读者上网、上机登记，对登录不健康网站要加以制止。
7. 保持室内整洁、卫生。
8. 积极完成科长临时交办的指令性任务。
七、统计员职责
1. 在科教科长领导下，全面收集、系统整理各方面的统计信息，提供准确的统计数据、统计分析。
2. 按期完成各部门的统计调查任务，及时完成并报送国家法定报表和医院的内部报表。
3. 进行统计分析，以统计指标反映医院管理工作和医疗、教学、科研工作的数量和质量，为医院管理及科研数据提供统计学处理。
4. 负责统计室的日常事务管理，及时完成科长临时交办的任务。