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新担当展现新作为 名师赋能再提升—我院举办医院管理专题讲座     来源: 组织人事科     2024-06-11

  为进一步激发管理干部的干事创业动力,提升管理水平和履职能力,强化责任担当,近期,我院特邀浙江大学医学院附属儿童医院党委常务副书记李强来院进行《如何做一名优秀的科室带头人》专题讲座。医院中层及以上干部、党支部书记、工青妇负责人、各部门组长、负责人、“鹰之系列”培养对象170余人聆听了讲座。

  李强副书记凭借自己多年的管理经验,用丰富详尽的事例,围绕“明辨形势,把控全局;弘扬传统,培育文化;管理有方,率先垂范;筑牢基础,久久为功”等4个方面从管理者的角度阐述了如何在管理工作上做到脚踏实地做好每一件事。他认为,中层干部是医院管理体系的主要组成部分,在学科建设和医院发展中发挥着桥梁和枢纽作用,中层干部的忠诚、干净、担当是打造医院核心竞争力的关键。他认为,科室管理的本质不是制约人、治理人、控制人,而是服务人、凝聚人、激励人。要学会做一名服务型的领导,发扬甘为人梯、甘当基石、吃苦在前、奉献在前的精神,激发每位员工的主观能动性、积极创造性,形成推动科室发展的最大合力。

  赵书记指出,优秀的科室带头人不但需要前瞻性的思维、强大的执行力和良好的团队协作能力,还应在新形势下不断探索和实践新的医学技术和管理模式,以适应快速变化的医疗行业。希望通过此次培训,大家要认真思考和学习李书记的优秀管理经验,并积极运用到实际工作中去,推进科室管理,促进学科发展,努力做一名优秀的科室带头人。

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