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绍兴市21届健优美儿童评选在市妇保院揭晓

      “六一”前夕，市妇院举行绍兴市第21届“健优美”儿童评选，共有从市区、绍兴县等地幼儿园挑选出来的60余名小选手参加评选。比赛现场气氛热烈，每一名小选手都精神抖擞、信心十足，连行头也像模像样，大家都铆足了劲在评委面前一展才华，精彩的演出赢得了阵阵掌声。比赛中有的小朋友走T型台、有的唱英文歌、有的跳舞、有的讲故事等，他们都表演出健优美儿童的健康、聪明和活泼。最后表现最为突出的成嘉栋、单奕韬、沈超、沈珑珲等4名小选手为分获3周岁、4周岁、5周岁、6周岁组的第一名。

 

市妇保院党员组织“迎六一 献爱心”活动

      “六一国际儿童节”前夕，市妇保院护理二支部发出“迎六一，献爱心”活动倡议，党员们积极响应，捐钱捐物帮助市福利院的孤残儿童度过一个快乐的“六一儿童节”。5月29日党员代表们带着购置的尿布、牛奶、蛋糕、饼干等物品到市社会福利院慰问了孤残儿童。当把慰问品交给这些儿童的时候，儿童们的脸上绽放着灿烂的笑脸,党员同志也露出了甜蜜的微笑。

 

绍兴艾滋病高危干预有支轻骑兵

——市妇保院组建我市第一支 “防艾”志愿者队伍

       近日，我市第一支由妇产科专业医生组成的 “防艾”志愿者队伍在市妇保院成立，这支特殊的志愿者队伍专门为艾滋病高危人群服务，成为艾滋病高危干预的轻骑兵。

      据悉，该院组建的这支特殊的志愿者队伍旨在给艾滋病高危人群提供咨询服务，直接参与卫生部门的干预行动,以实际行动关爱特殊人群。艾滋病是严重威胁人民身体健康和生命安全，影响着经济发展和社会稳定的重大传染病。目前艾滋病流行因素广泛存在，针对高危人群和流动人口的防治措施落实难度加大，艾滋病疫情存在从高危人群向普通人群扩散的危险。近年来，绍兴市卫生局、疾控中心等部门在宣传教育、疫情监测、行为干预等艾滋病防治工作取得了一定的成效。但是，在对艾滋病高危人群的干预过程中缺少医学专业人士参与,影响了干预效果。为此市妇保院专门组建了这支由医学专业人士组成的“防艾”志愿者队伍，志愿者将和疾控人员一道不定期深入到艾滋病高危人群场所进行干预，结合自己的专业知识和临床经验进一步加强对预防艾滋病、性病知识的宣传教育，在现场为高危人群提供咨询服务和预防指导。

 

 

一人有难  众人援手

      6月6日，绍兴市妇幼保健院发起向患病职工献爱心送温暖捐款活动圆满结束。

      据悉，该院职工陆萍因患白血病多年，近期病情严重，她每月自费医药费在七八千，一家人承受着如此巨大的经济负担，生活困难。医院领导得知这个消息后，立刻决定开展全院性的募捐活动。全院职工积极参与,大家你100元，我200元，他500元,有的捐款数额高达1000元。滴水成河、聚沙成塔，一大笔捐款很快汇聚起来交到陆萍手中。捐款活动体现该院职工团结、互助和奉献精神，体现出医院大家庭的温馨与和谐。

 

市妇幼保健院对化学试剂进行公开招标

      2007年6月13日，来自国内的10多家医疗化学试剂生产厂家来我院参加公开招标。市卫生局纪委陈张水书记全程参与招标并进行有效的现场监督。

      据悉，这次是绍兴市妇幼保健院对医院的在用化学试剂进行一次公开招标，参加招标的化学试剂分为化验类、病理类、生殖健康类、细胞遗传类、制剂类等5大类，近300种试剂。最后医院与7家前来竞标的单位签订了合作协议。此次医院公开招标旨在有效缓解群众“看病难、看病贵”，确保医疗质量，降低医疗成本，有力于构建和谐的医疗环境。通过此次招标，大部分化学试剂成本额均在原来的基础上有较大程度的下降，从而相应地为患者降低医疗费用，使群众看病贵看病难问题得到进一步缓解。同时，医院实行化学试剂公开招标能够获得更优质化学试剂，更好做到医院的规范化管理和医疗检验诊断的准确性。从而更好的确保医院的声誉和人民的健康权益。

 

市妇保院党委组织作风建设年活动报告会

      7月2日，市妇保院邀请市委党校孙建军老师来院作精彩的作风建设年专题辅导报告。全院中层以上干部、党员同志参加报告会。

      会上，孙老师围绕“为什么要讲作风建设”和“怎么做好八个方面的作风建设”两个问题展开讲解，并详细讲述了“八大”作风的重要性与紧迫性。强调只有作风过硬的政党才能永葆先进，才能在群众中有威信，赢得群众的支持和爱戴。

 

提高物流运转速度，保障临床物品供给

——市妇保院全面启用物流系统

      7月5日，市妇保院召开物流使用协调会，形成物流系统使用机制，该院全面启用物流系统。要求科室相互协调，传送科室与送达目的地科室之间勤沟通，确保所送物品快速无误的送达；同时，总务科、设备科专职人员随时待命，一旦接到科室反映在传输过程存在送传失败等问题时，应立即出动维修人员并找出原因，及时解决问题，保持物流设施的良好运作。

新职工、新形象、新成长

-----市妇保院组织2007届新职工岗前培训

      8月6日起，市妇保院开始2007届新职工为期一周的岗前培训。医院特邀卫生局张文卫副局长来院作 “新职工、新形象、新成长”的礼仪规范培训讲座。培训结束后，学员们的掌声久久不息。

      在培训中，张副局长给新职工上了生动的一课，从熟悉环境入题，讲到职场忌讳与同事相处的窍门，再到形象、仪态，以及职业生涯设计规范，让我们的新职工从上岗前开始就拥有了一本职场获胜的宝典。课堂上图文并茂、精彩演示、案例分析、情景模拟与纠正等，从问候语言、肢体动作、着装规范等进行了讲解，大家在培训中，认真听课，积极学习，了解掌握自己须从诸多细节来提高自己的言行，提高了服务水平，展示了医院的良好形象。

 

邵田田局长调研妇幼卫生工作

      8月13日上午，市卫生局邵田田局长在张文卫副局长等人的陪同下到市妇保院调研妇幼卫生工作。

      邵局长一行首先慰问了工作在产科一线的高危病区的医务工作者，表扬了医生们的敬业精神和医德、医风。随后，邵局长听取了应慧强院长关于医院总体情况的汇报，她肯定了市妇保院近年来所取得的成绩，肯定了班子领导的工作能力与领导能力，她希望市妇保院能进一步加强软件建设和硬件建设，抓好作风建设年活动，提升医院服务水平，抓好人才队伍建设，加快重点学科建设和特色专科建设，进一步促进我市妇幼保健事业的发展。

 

和谐医疗，从尊重、信任、沟通开始

——市妇保院特邀省妇保医务科长徐键来院讲座

      一个17岁女学生，因停经56天，由母亲陪同下来院就诊。接诊医生简单询问病史后，包括性生活史得到否认后开出一张妊娠试验化验单。“先查查有没有怀孕”。话音未落，一个巴掌过来了。原因分析：医生认为，性成熟后停经应排除妊娠可能。但是患方却认为，我都告诉你了还要检查，这不是乱来嘛？同时，感到了人身的侮辱！其实，这样的事情是可以通过沟通，得到对方理解后解决的。在医患之间沟通真的这么困难吗？沟通真的这么遥远吗？来听听专家的讲座吧，也许，一切就显得不那么困难啦！

      其实这是一个模拟的生动例子，省妇保的医务科科长徐键为我院的医务工作者娓娓道来。徐科长给大家上了生动的一课“医患沟通域妇产科临床实践”，从沟通的定义出发，细述了沟通的形式、原则、特点等等；然后在引申到现在社会关注的一个热点——医患关系与医患沟通上，重点以妇产科为例子，讲解了沟通的魅力与沟通的带来的“希望”。其中，有一个关键：我们的医生要改变观念，从以前的病人求医变成患者就医，切实形成以病人为中心的工作理念。

      听了徐科长的讲座，我们的医生受益匪浅；同时，也充满了信心能为和谐医疗作贡献、为医院作风建设年活动添砖加瓦。构建和谐社会离不开和谐的医疗；和谐的医疗当然就少不了和谐的医患关系。和谐医疗任重道远，让我们一起从尊重、信任、沟通开始行动吧，相信未来的路一定会充满阳光、鲜花与掌声。