医院党委在开展深入学习实践科学发展观活动中，按照市委、市卫生局党委的总体部署和要求，结合医院的活动实施方案，精心组织、周密安排、扎扎实实地开展学习活动。经过近两个月的学习实践，已顺利完成了第一阶段的“规定动作”，有力促进医院的各项工作，收到良好效果。现将第一阶段学习情况总结汇报如下：
一、基本做法
（一）成立领导小组，营造学习氛围。为切实加强学习实践科学发展观活动的领导，按局党委的要求，党委召开会议，学习有关领导讲话和局党委关于学习实践活动实施方案，成立了以应慧强院长为组长，各副院长为副组长，各支部书记为成员的领导小组，领导小组下设办公室，统筹协调医院组织的学习实践活动，并结合医院工作实际，研究制定了详实的学习活动实施方案。医院学习实践活动领导小组召开了学习实践科学发展观活动动员大会，全院党员干部、民主党派人士和离退休党员代表近150多人参加了会议。应慧强书记作动员报告，并就如何按要求搞好学习实践活动， 进一步提高思想认识，达到学习实践活动目的，提出了明确要求。同时要求加强组织领导，明确分工，明确责任，各支部书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，充分发挥党员领导干部的示范带头作用。寿清和副院长宣读了医院学习活动实施方案。局学习实践活动督察组郑杰副局长出席动员大会并讲话。标志着医院学习实践科学发展观活动正式拉开帷幕。为充分搞好学习实践活动宣传工作，我们充分利用OA网、医院网站和宣传窗等形式，广泛地宣传科学发展观的深刻内涵和重要意义。同时，还专门编发网站专栏，及时地把医院各支部学习科学观活动动态予以通报和交流。还悬挂了宣传横幅，在全院范围内营造出了深入学习实践科学发展观的良好氛围。
（二）采取多种形式，深入开展学习。针对医疗工作特性，为善妥处理好工学矛盾，既要保证学习效果和学时，又不影响正常医疗工作，切实把学习实践活动与实际工作结合起来，做到两不误和两促进，我们组织全体党员以多种形式开展学习实践活动。即集中学习与分散学习相结合，集体学习与个人学习相结合，中心组学习带动党员学习相结合，专题学习与专家辅导讲座相结合等等。退休支部也积极主动地参与科学发展观学习活动之中。为扎扎实实地深入学习，认真完成学习任务，医院学习实践活动办公室向各支部配发了学习记录本和个人学习笔记本，并在学习过程中对各支部组织学习情况进行了检查和指导。各个支部都能认真组织学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《深入学习实践科学发展观活动学习资料》、党的十七届三中全会公告等重要文件材料。在学习过程中，结合医院工作实际、邀请市委党校专家刘孟达作主题报告，畅谈科学发展观的指导意义和内涵。有的支部因业务工作繁重利用中午、晚上、周六组织学习，到目前为止，我院各支部均已完成了学习任务和学时。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织的集中学习实践活动，带头参加学习。4月23日，医院学习活动领导小组在中心会议室举行了实践科学发展观心得体会交流大会，各支部书记在大会上进行了交流发言。他们通过学习实践活动并结合自身工作畅谈了学习体会和收获，畅谈了今后工作中如何贯彻落实科学发展观、坚持用科学发展观来指导实践，积极投身于医院改革，投身于医院的发展建设之中，发扬以人为本、科学务实的理念，做好管理与服务工作，加强医院文化建设，推进医院各项工作又好又快发展。通过学习，广大党员和干部学习科学发展的自觉性和坚定性明显地得到增强。
（三）深入调查研究，摸清发展困境。
以市卫生局“加快构建民本卫生、和谐卫生，推动卫生事业科学发展” 和医院“缓解群众看病难问题，推动医院事业科学发展”为调研主题，制定医院党委深入学习实践科学发展观活动调研方案。确立应慧强院长调研《影响和制约医院事业科学发展的因素及对策》，寿清和副院长调研《以科学发展观为指导，优化资源配置，实现惠民便民工程》，徐关德副院长调研《以科学发展观为指导，如何完善建设三级保健网络》，方敏、华凯调研《以科学发展观为指导，建立健全医护人才梯队建设》的调研任务。并要求各支部书记结合各自的工作职责，自拟调研题目，开展调查研究，形成调研报告。
经过一个月时间，负责调研领导结合自己分管的工作，带领有关职能部门和科室人员，深入到基层科室开展专题调研。采取座谈会、大讨论、问卷调查、研讨会等多种形式，广泛征求主管部门、社会各界和群众、患者对统筹解决各项医院工作的困难和问题、促进医院事业科学发展的意见和建议，认真撰写形成四篇针对性、操作性以及创新性强的调研报告，分析存在的问题和困难，提出解决思路和举措，形成较高质量的调研成果。
（四）解放思想大讨论，寻求发展新举措
根据市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署，以及《中共绍兴市卫生局委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段实施方案》的具体要求。
医院党委认真组织开展解放思想大讨论系列活动，以支部和科室为单位以“解放思想绍兴缺什么，科学发展绍兴怎么办、我为绍兴科学发展做什么”为主题，开展解放思想和形势任务责任教育；以“民本卫生、和谐卫生”为主题，开展如何“缓解群众看病难问题，推动医院事业科学发展”大讨论；以“我为医院科学发展献一计”为主题，开展“金点子”征集等活动，组织了医院党委、支部、科室三个层面的大讨论和优秀建言的征集，通过召开各类座谈会、上门走访、现场接访、问卷调查等形式，深入基层，深入群众，了解民意，在医院如何科学发展等问题上形成共识。征求到各类意见建议250多条，收集汇总优秀建言献策4条，梳理突出问题23个，解决突出问题12个，修改完善规章制度2个。
二、学习实践活动取得初步成效
（一）党员干部对科学发展观的理解更加深入。通过对科学发展观的学习，使广大党员干部真正理解科学发展观的深刻内涵，明确了科学发展观为什么要发展、为谁发展和怎样发展的重大意义，更加坚定了在实际工作中自觉地践行科学发展观的信念。
（二）用科学发展观指导医院事业发展的理念得到加强。在学习科学发展观的过程中，使全体党员干部增强了科学发展观的意识，坚定了用科学发展观创新工作方式、解决突出问题的理念，广大党员干部对医院的大建设大发展进一步充满了信心。
（三）进一步提升党员干部更新管理理念和创新服务模式的能力。通过科学发展观的学习实践活动，医院要在“三个突破”等方面取得良好成效。“三个突破”即实施医院硬件建设工程，在提高医院服务能力上实现新突破；实施便民惠民工程，在服务水平上实现突破；加强妇幼保健工作，在构建妇幼保健网络上实现新突破。
（四）解放思想拓展思路。通过学习调研，针对医院工作的任务，党员干部特别是领导干部对科学发展的思路进一步清晰。在调研中，紧紧围绕改革开放的大局，围绕卫生工作在新形势下面临的机遇和挑战，深入实际总结工作实践中的经验教训，摒弃不适应、不符合科学发展观要求的思维，进一步拓宽了工作思路。领导干部撰写的调研报告，经集思广益，反复修改，具有一定的质量和水平。
（五）强化责任意识和使命感。针对当前工作内容和工作目标，党员集中进行讨论，党员干部结合各自的工作岗位的特点敞开思想，对照科学发展观的要求，查找差距。大家表示要在本职岗位上争创一流成绩，积极打造一支心齐、风正、劲大、实干，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，让上级领导和人民群众信得过的妇幼卫生工作队伍，为绍兴卫生的科学发展作出新贡献。
三、存在问题
在学习实践活动第一阶段取得了一定成效的同时，也存在着一些不足，主要表现在以下方面：一是个别党员干部对学习实践活动的重要性认识不够，还没完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够；二是由于当前各项工作比较繁重，工学矛盾比较突出，以致个别党员干部集中学习交流的时间不充分。针对以上存在问题，我们将按照有关要求予以改进，抓好边学边改，以学习促进问题解决，以解决问题推动活动落实。
四、下一阶段工作打算
我院学习实践活动在局党委的领导和指导下，在医院学习实践活动领导小组的精心组织下，取得了初步成效。但与上级的要求、与相关单位相比还存在一定的差距。为此，我们在下一阶段工作中，进一步统一思想，提高认识，用科学发展观指导医院的各项工作，进一步提高科学发展能力。尤其是抓好分析检查阶段的评议工作，开好民主生活会，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，认真开展批评与自我批评，广泛征求党内外群众的意见和建议，真诚接受群众评议，切实取得学习实践的成果。