根据医院2015年度硕、博士招聘计划和相关工作安排，经研究现将2015年度硕、博士公开招聘工作公告如下。
一、报名对象基本条件。
1．遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质；
2．具有国家承认的硕士、博士研究生（含2015年应届毕业生）学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力；（详见计划表）
3．身体健康，具备岗位要求的身体条件；
4．户籍不限。
之前已投寄简历的，可按以下规定准时报到，进行现场资格审核和确认；尚未投寄简历的可在规定时间前到现场进行资格审查和确认。
二、报到时间。2015年1月11日（周日全天）1月12日（周一）上午9时前，到人事科集合，进行现场资格审查和确认，并统一安排笔试（内容为相关专业基础知识）、面试。（外地学生，录用后医院给予按职工出差标准报销往返交通费、住宿费一次）
三、报到地点。绍兴市妇幼保健院行政楼四楼人事科。具体地址：浙江省绍兴市越城区八字桥直街169号妇幼保健中心行政楼四楼。
四、笔试面试时间：2015年1月12日（周一），笔试上午10：00--11：30，面试下午2：00。
五、面试人员需提供资料。
1.加盖学校公章的毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书原件。
2.个人简历1份，内容包括：个人简介、毕业生就业推荐表、成绩单、身份证、执业医师资格证书、CET六级证书、论文、科研、奖励证书等资料原件和复印件。
3.二寸彩照2张。
六、录用原则。根据考生笔试、面试成绩，按同一岗位从高分到低分1：1的比例确定为体检、考核对象。
七、体检。体检医院由市卫生局指定。1月13日上午8：00安排体检。不按时参加体检者，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
八、考核。对体检合格的考生进行考核，主要是对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。对考核不合格者，取消其录取资格，并依据考试综合成绩依次递补。
九、聘用。根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员，经公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，上报市人力社保局审批。经批准后，与考生签订就业协议，报市人力社保局，在规定时间内办理聘用手续（人员身份为事业编制）。拟聘用人员不按时签订协议的视作自动放弃。
如有特殊情况，请联系医院人事科，联系电话：0575-85206822、85081556。
绍兴市妇幼保健院人事科
2014年12月31日
2015年公开招聘硕士博士研究生计划表（第一批）
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岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
年龄 |
其他条件和要求 |
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妇产科医生 |
7 |
硕士及以上，博士优先 |
妇产科学或临床医学妇产科方向 |
硕士35周岁以下，博士40周岁以下 |
全日制普通高校毕业生，英语六级，或已具有博士学位 |
|
儿科医生 |
5 |
硕士及以上，博士优先 |
儿科学或新生儿科 |
硕士35周岁以下，博士40周岁以下 |
全日制普通高校毕业生，英语六级，或已具有博士学位 |
|
病理技术人员 |
1 |
硕士及以上，博士优先 |
实验病理技术、医学检验、临床医学 |
硕士35周岁以下，博士40周岁以下 |
全日制普通高校毕业生，英语六级，或已具有博士学位 |
|
超声诊断医生 |
3 |
硕士及以上，博士优先 |
临床医学、 医学影像学 |
硕士35周岁以下，博士40周岁以下 |
全日制普通高校毕业生，英语六级，或已具有博士学位 |
|
儿外科医生 |
1 |
硕士及以上，博士优先 |
临床医学、外科学 |
硕士35周岁以下，博士40周岁以下 |
全日制普通高校毕业生，英语六级，或已具有博士学位 |
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内科医生 |
2 |
硕士及以上，博士优先 |
内科学、 临床医学 |
硕士35周岁以下，博士40周岁以下 |
全日制普通高校毕业生，英语六级，或已具有博士学位 |
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麻醉科医生 |
1 |
硕士及以上，博士优先 |
麻醉学 |
硕士35周岁以下，博士40周岁以下 |
全日制普通高校毕业生，英语六级，或已具有博士学位 |
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检验人员 |
2 |
硕士及以上，博士优先 |
医学检验诊断 |
硕士35周岁以下，博士40周岁以下 |
全日制普通高校毕业生，英语六级，或已具有博士学位 |
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遗传实验 |
1 |
硕士及以上，博士优先 |
临床医学、医学检验诊断 |
硕士35周岁以下，博士40周岁以下 |
全日制普通高校毕业生，英语六级，或已具有博士学位 |
说明：英语六级是指取得英语六级证书或英语六级考试成绩在425分及以上。