12月29日，我院在电教室召开2018年卫生高级专业技术职务自主评聘会。会上绍兴市人社局专技处裘宏柱处长作自主评聘政策宣传，市卫计委政治处赵永刚副主任全程督导。评聘专家通过省监管平台对参评人员进行客观公正的评议后机投决定评聘人员。这是我院首次开展卫技职务自主评聘工作。
今年6月，原浙江省卫计委、省人社厅联合发文，全面下放卫生高级职称评聘权限推进医疗卫生单位自主评聘改革。我院根据政策要求，草拟了三年评聘规划及工作方案，结合不同岗位要求，由各相关职能科室设置量化考核评分，充分体现申报对象学术技术水平、业务能力、实际工作业绩、医德医风等综合情况。医院针对方案要求，组织各科室讨论并召开征询意见座谈会，经十二届五次职代会审议，医院党委会研究，并报经绍兴市卫计委、绍兴市人社局审核批准。
此项工作的开展，旨在通过自主评聘的激励导向作用，逐步形成竞争择优、能上能下、优秀人才脱颖而出的用人机制，努力建设一支医德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化人才队伍，进一步调动激发广大医务人员的积极性和创造性。