为适应护理管理模式的改革，细化责任制整体护理，扎实推进优质护理服务，切实提高护理质量，继中层干部竞聘、主诊医师竞聘工作结束后，日前我院在全院范围内开展护理责任组长竞聘工作。
为保证竞聘工作顺利开展，医院成立了护理责任组长竞聘工作小组，由分管院长担任组长，护理部主任担任副组长，院纪委、职工代表、护理部副主任及科护士长为成员。本次竞聘主要在素质能力、考核情况、学历职称等方面对竞聘对象提出了要求，共有59位符合条件来自各病区的护士参加了此次竞聘。
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、民主测评、演讲面试等环节，最后择优聘任了29名护士成为各病区护理责任组长。本次新竞聘上任的护理责任组长队伍是一支年轻而有活力的队伍，她们中的76%拥有本科学历，69%年龄在40岁及以下。
此次竞聘调动了护士们的工作积极性，通过选拔，把一批优秀的护理人员放到重要的岗位上，有利于更好地开展优质护理服务，提高护理满意度，也有利于提高医疗护理整体质量。