省级文明单位创建活动
简 报
第七期
绍兴市妇幼保健院省文明单位创建办 2016年3月31日
目 录
◆市政协副主席胡少云一行来院走访市政协委员
◆弃婴宝宝出院了，疑似母亲找到了
◆关爱女性 重视保健
◆我院联合越城区卫计局举办再生育保健知识讲座
◆我院积极参与绍兴市启动《反家庭暴力法》宣传月活动
◆我院工会荣膺“全国模范职工之家”
◆我院完成新一轮中层干部竞聘工作
◆我院工会顺利完成换届选举工作
◆绍兴市妇幼卫生监测年报培训工作会议顺利召开
◆我院成为浙江省首批儿童早期发展示范基地
◆我院举办一期国家级继续医学教育项目
市政协副主席胡少云一行来院走访市政协委员
3月1日上午，市政协副主席胡少云一行3人来院开展“委员走访月”活动，走访我院3名市政协委员徐文英、华凯和周萍，并听取委员们对绍兴经济发展、环境保护和机关作风建设的意见。
徐书记首先从深化医药体制改革入手，提出如何在医疗、医药、医保三医联动上有新的突破，如何积极推进分级诊疗工作，构建合理的就医秩序。其次谈到绍兴经济亟需转型升级，提高产业产品的附加值问题，最终实现由绍兴制造升级到绍兴智造。随后，大家还就绍兴经济社会发展的其他方面、生态环境保护、市民素质提升以及市政协机关工作作风、卫生计生事业发展等工作进行了深入的探讨与交流。
市政协副主席胡少云肯定了市妇保院在全市妇幼保健工作上取得的成绩，希望医院在新一年以新的举措取得新的成就，更好为全市妇幼保健事业作出新贡献。同时，她感谢三位政协委员对关注全市经济社会发展、关注民生问题所提出的好意见和好建议，希望在新一年里，委员们要多渠道听民意聚民智呼民声，充分发挥委员的主体作用，为推进绍兴经济发展、生态文明积极发声。
弃婴宝宝出院了，疑似母亲找到了
3月2日下午16时，在绍兴市妇保院新生儿监护中心（NICU）医护人员的悉心照料下，越城区斗门镇赵墅村的一个弃婴宝宝恢复了健康，被斗门镇派出所的民警接出院了。
2月26日18点55分，市妇保院急诊科救护人员接到120急救指令，前往斗门镇赵墅村抢救一名弃婴。据悉，是村村民在村口的公厕的尿槽里发现了弃婴，其身上伴大量血迹、胎粪，疑为刚出生没多久，脐带长近20厘米。急救人员赶到后，立即清洁了婴儿的呼吸道，用血管钳止血防止感染。婴儿哭声正常，但体温低。19点25分，弃婴宝宝被送至医院急诊室，由急诊室医护人员为其洗浴、断脐、复温以及打破伤风针等，作了进一步救治。
5个日夜里，不少NICU医护人员承担了“临时妈妈”的角色，轮流守护在婴儿身边，给予特殊护理和观察，喂奶、输液、暖箱治疗……在“妈妈们”的精心呵护下，小女婴度过了人生的艰难“第一周”，不仅克服了婴儿“生理性体重下降”，体重反而增加了4两，肤色红润，煞是可爱。目前情况正常并出院。
据悉，马山镇派出所民警已经找到了弃婴的疑似母亲，并在当天下午抽取了婴儿及疑似母亲的血液进行亲子鉴定核实真伪。
关爱女性 重视保健
3月5日上午，我院举办了以“关爱女性 重视保健”为主题的科普知识讲座，由绍兴市健康教育讲师团讲师、我院健康教育科科长钱妍主任护师主讲，38名准妈妈、新妈妈及家属朋友参加。
钱科长针对女性生理特点，运用PPT图解，通俗易懂地阐述了女性的生殖器官构造、功能，常见妇女病种类、症状以及日常保健常识等内容，并采用互动模式，针对部分准妈妈及妇女朋友提出的母乳喂养、乳房保健和卵巢功能早衰的预防等问题给予了认真耐心的解答。
此次专题讲座作为医院“三八”节关爱女性健康系列活动之一受到了女性朋友的普遍好评，有助于帮助女性朋友了解、重视妇女保健知识，掌握科学预防疾病的方法，从而提高预防疾病和自我保护的能力。
我院联合越城区卫计局举办再生育保健知识讲座
3月5日下午，我院联合越城区卫计局在医院门诊五楼学术报告厅举办题为“再生育保健”的孕前、孕产期保健知识讲座，由我院分娩室副主任汪惠琴主任医师主讲，122位高龄孕妇及有两孩生育意愿和需求的女性朋友参加。
讲座中，汪主任围绕备孕常识展开，对再生育指导与妊娠期保健知识、剖宫产再次妊娠风险及妊娠合并慢性病孕前保健特点、产前筛查和产前诊断等内容进行了详细阐述，讲座通俗易懂。随后，备孕妈妈及准妈妈们积极提问，汪主任逐一解答，会场气氛活跃，互动热烈。通过此次课程，使全市特别是越城区再生育妈妈们得到了实用的再生育专业知识指导，为普及我市再生育健康知识、促进妇女身心健康迈开了强有力的一步。活动现场还发放了有关宣传资料及宣传用品。
此次讲座是我院结合国家“全面两孩”新政落地，在“三八”国际妇女节来临之际举办的“关爱女性健康”系列公益活动之一，也是我院积极推动健康教育与健康促进工作整合资源后的首堂健康教育公开课。
我院工会荣膺“全国模范职工之家”
近期，我院工会首次被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号，这是全国总工会授予基层工会组织的最高集体荣誉。
全国模范职工之家，是由全国总工会设立的，旨在树立典型，表彰及激励基层工会切实发挥职能的重要荣誉，每五年评选一次。
我院工会自1979年6月成立以来，认真履行和强化工会职能，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，在加强组织建设、推进民主管理、服务工作大局、维护职工权益、帮扶困难职工等方面做了大量富有成效的工作。五年来，医院工会精心打造“妇保家文化”，先后通过召开职代会、专题调研等形式，收集民意吸纳民智，培育出来“全国五一劳动奖章获得者”、“浙江省劳动模范”、“绍兴市劳动模范”、“绍兴市道德模范“、“绍兴市三八岗位能手”等一大批先进典型；举办职工运动会，承办市卫计委“天使好声音”歌咏比赛，联谊活动，才艺作品展及球类赛事等文体活动，让员工快乐生活、幸福生活。此外，工会还建立健全医疗保障、帮扶慰问、工会福利等常态化员工关怀机制，以“德为先、人为本”的妇保人文关怀让职工感受到医院的温暖，切实当好职工的代言人。
我院完成新一轮中层干部竞聘工作
为进一步加强干部队伍建设，优化竞争激励机制，提高管理效能，实现医院干部选拔任用管理的科学化、制度化和规范化，2月下旬开始，我院在全院开展新一轮中层干部竞聘工作。
本次竞聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则。经过宣传发动，职工参与度高，共有104人报名参加了竞聘。通过资格审查，述职（演讲）面试、民主测评、人事考察、任前公示，重点岗位报经市卫计委同意等程序，选拔出72名同志为医院新一轮中层干部。竞聘中，竞聘者结合自身工作实际，客观分析竞岗优势，并阐述了竞聘成功后的打算和思路，赢得在场评委的赞赏。整个竞聘工作精简、高效，气氛积极向上，展现出我院竞聘人员的风采。
通过此次竞聘，一批有激情、精业务、会干事、有经验的骨干走上了管理岗位，进一步激发了广大职工的工作热情和积极性，增强了中层干部的责任意识，有效激活了医院的内在活力和潜能，同时也为全面推进医院的可持续发展提供了强有力的组织保障和人才支持。
我院工会顺利完成换届选举工作
3月18日，医院工会召开第十一次代表大会，换届选举产生第十一届工会委员会、女职工委员会和经费审查委员会委员。市卫计委工会工作委员会副主任占兴祥同志、院党委书记徐文英同志出席会议并讲话。
工会主席陈小明同志作第十届工会工作报告。他指出，五年来，我院工会在上级工会和医院党委的领导和支持下，充分发挥全体会员的积极作用，在强化工会四项职能，推动医院发展上做出了不懈努力，取得了明显成效，并于2015年获得了“全国模范职工之家”的殊荣，并涌现出来了一批劳动模范等先进典型。经费委张胜利同志作工会财务经审工作报告。
与会代表采用无记名差额投票方式，选举产生了医院第十一届工会委员会委员；等额选举产生女职工委员会、经费审查委员会委员。并推选王海洲同志为医院工会第十一届委员会主席，丁海萍同志为副主席。
新当选的工会主席王海洲同志作表态发言。他表示，新一届工会委员会一定会在上级工会和医院党委的领导下，团结和带领全体职工，不断探索工会工作的新思路，争取开创工会工作的新局面。
市卫计委机关工会主席占兴祥同志讲话。他充分肯定了医院上届工会的工作，并对新一届工会委员会提出了新的要求：一是要多活动。通过形式多样的工会活动，丰富广大职工的业余文化生活；二是要多沟通。要加强与职工之间的沟通，了解职工的需求；三是要多维权。要维护职工的民主权益，重视精神需求。尤其要维护好女职工、特殊职工的权益；四要多示范。要积极开展工会工作，做好职工的表率，充分调动和发挥广大会员的积极性、主动性和创造性；五是要多珍惜。要全面履行工会的各项职能，不辜负全体工会会员的信任和期望；六是要多支持。工会是一个群团组织，要围绕中心、服务大局开展工作，切实发挥好“四个作用”。
院党委书记徐文英同志讲话。她代表院党委向新当选的新一届工会委员、经费审查委员会委员、妇女委员会委员表示热烈的祝贺！同时肯定了上届工会的工作，并对新一届工会提了四点希望和要求：一是要加强学习，转变观念，推动工会工作科学发展。二是坚持服务大局，充分发展工会的桥梁和纽带作用。三是找准定位，发挥优势。四是要进一步增强责任意识，理清思路，真抓实干，注重成效，不负重托。希望新一届工会委员要增强做好工会工作的光荣感、责任感和使命感，以饱满的工作热情，务实的工作作风，共创医院更加美好的明天！
绍兴市妇幼卫生监测年报培训工作会议顺利召开
3月23日，绍兴市妇幼卫生监测年报工作会议在稽山宾馆举行。各区（县、市）卫计委妇幼专干、妇幼保健机构分管领导、保健部主任、妇女保健、儿童保健监测人员及年报人员共30余人参加。
会议传达了国家、省妇幼卫生监测年报会议精神，总结分析了2015年绍兴市妇幼卫生统计年报及监测工作，对指标涵义、统计范围及重要数据进行了阐述与解读，并反馈了两轮年报监测质控结果，分析存在问题，明确努力方向。
市卫计委基妇处处长阮伯金对我市2016年妇幼卫生工作进行了布署，并强调要提高对妇幼健康监测工作重要性的认识，正确掌握各类数据的统计，提供高质量数据为政府部门决策服务。同时指出，要对质控中存在的问题及时查漏纠偏找出短板，进一步提高监测质量。
我院成为浙江省首批儿童早期发展示范基地
3月25日，从浙江省妇幼健康工作培训会上传来喜讯，我院成为“首批省级儿童早期发展示范基地”并接受省卫计委领导的现场授牌，成为首批获得该项目的10家医疗保健机构之一，也是绍兴市唯一的省级儿童早期发展示范基地。
浙江省首批儿童早期发展示范基地由省卫计委根据《国家卫生计生委妇幼司关于开展儿童早期发展示范基地创建活动的通知》精神于2015年启动创建，全省共有20余家单位参加创建。通过对申报单位的基本条件、功能任务、专业能力、组织管理等几方面综合考评，以及接受现场答辩，我院以优质的服务品质、鲜明的服务特色、高效的学科建设、良好的示范作用，赢得评委的一致好评，以高分成为首批省级儿童早期发展示范基地。
作为绍兴地区唯一一家三级甲等妇幼保健院，担负着全市妇女保健和儿童保健的业务指导工作。医院一直将儿童早期发展作为一项重要任务持续推进，在全市起到了很好的学科带头作用，多项技术省内领先，辐射周边地区；还专业致力于保障和促进儿童体格、神经心理的早期发展，开设了儿童体格生长监测、儿童营养与喂养、儿童发育筛查、儿童心理行为保健、儿童语言发育门诊、儿童髋关节筛查、听力保健、亲子早教、高危儿随访及干预等特色门诊，提供儿童体格生长、营养、神经心理发育、疾病预防等各方面专业的咨询、指导和干预，促进儿童的体格、心理、认知、情感和社会适应性的健康发展。
我院举办一期国家级继续医学教育项目
为进一步追踪耳聋出生缺陷预防的最新进展，做好耳聋出生缺陷三级预防工作，3月29日-31日，我院举办了国家级继续医学教育项目《遗传性耳聋出生缺陷三级预防培训》。来自全省各地市的165名医务工作者参加。
此次培训内容丰富，涵盖了孕前耳聋遗传咨询一级预防、孕期产前诊断二级预防和出生后新生儿听力耳聋基因筛查、听障儿童早期诊断干预的三级预防等相关知识。复旦大学附属儿科医院耳鼻咽喉头颈外科主任许政敏教授、浙江大学医学院儿童医院遗传代谢科主任杨茹莱教授、浙江中医药大学耳聋康复研究所所长王永华教授等分别作专题讲座，对新生儿听力筛查研究进展、听障儿童早期发现-诊断-干预技术、外耳道闭锁和中耳畸形、新生儿听力与聋病易感基因联合筛查的临床实践、新生儿听力筛查方法及注意事项、耳聋遗传咨询和产前诊断、耳聋基因检测的临床应用、听力与耳聋基因联合筛查阳性婴儿的健康管理、通过新生儿听力筛查婴儿的后续客观听力监测、内耳MRI检查、新生儿听力筛查健康教育等进行授课。
通过培训，学员们认识到遗传性耳聋属可防难治性疾病，现阶段可通过三级预防来防止聋儿的出生，特别是对已经发生的聋儿是可以通过早期筛查、早期诊断、早期干预达到聋儿回归主流社会的预期。