2013-11-04 丨
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为了适应医院发展需要，优化干部队伍结构，结合实际情况，我院在9月下旬-10月下旬开展了新一轮中层干部竞选活动。
此次中层干部竞聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，通过公布岗位、个人报名、资格审查、组织面试、民主测评、任前公示和录用的程序遴选出了69名同志为医院新一轮中层干部。本次竞聘共有97人报名并参加了竞聘，他们分别就自我简介、竞聘岗位优势、工作思路和设想等内容进行了竞职演说，各抒己见，展示了我院新一轮中层干部的风采与气度。
实行中层干部竞聘上岗，是我院实施人才兴院战略、建设高水平管理队伍的重要举措。
