为进一步营造“爱工作、爱医院、爱科室”的温馨氛围，医院工会开展“科室职工小家”建设活动，旨在围绕医护人员的工作、学习、交流与工间休憩需求打造温馨小家，促进科室职工以更饱满的热情投入业务工作中去。根据活动方案，各业务科室积极响应、踊跃参与，认真拟定建设方案，明确规划安排、指定负责人与联系人并迅速推进实施。建设过程中，职工们充分发挥聪明才智，主动动手参与DIY，涵盖规划构思、风格设计、简易制作、装饰布...

2025年，医院工会组织开展了一年一度的职工疗休养活动。全年共成团27批次，职工参与率达87%，本次活动在线路选择上实行职工投票机制，并开放家属随团，进一步提升了参与灵活性与满意度。今年的疗休养线路设计注重结合自然景观与人文体验，努力满足职工放松身心、增进交流的多重需求。职工们在旅途中领略风光、舒缓压力，也在集体活动中加深了同事间的友谊，增强了团队凝聚力。不少职工表示，疗休养不仅是一次身体的放松，...

为积极响应国家“体重管理年”三年行动计划，普及健康生活方式，发挥医务人员在全民健身活动中的引领示范作用，绍兴市卫健委工会委员会联合绍兴市医院协会、诸暨市羽毛球运动协会等单位，举办第二届全市公立医院羽毛球联谊赛。11月8日，比赛在诸暨市羽星羽毛球馆如期举行，来自各市县区、各级医院的代表队展开了激烈角逐，本次比赛执行《国家羽毛球比赛竞赛规程》，设冠军、亚军、季军和体育风尚奖。我院羽毛球俱乐部8名职工健...

2月28日，绍兴市妇幼保健院第十三届四次职工代表大会在行政楼报告厅顺利召开。医院领导班子、职工代表、特邀代表、列席代表等150余人参加会议。会议由工会主席阮秀兰主持。当天上午，大会在雄壮的国歌声中正式开幕。党委书记赵振华致开幕词。他代表医院党委对会议召开表示热烈祝贺，向为医院改革与发展付出辛勤努力的每一位职工致以崇高敬意和衷心感谢。他指出，2024年是充满挑战的一年，也是凝心聚力、奋发有为、满载收...

3月16日，我院召开第十三届二次职工代表大会，医院领导班子、职工代表等120余人参加。会议由工会主席丁海钢主持。会上，袁敏院长先后作《2022年度医院工作报告》《医院绩效分配方案》。袁院长对2022年工作进行了回顾并对2023年工作进行了展望，袁院长指出，医院在2022年以人民健康为己任，统筹推进“两个全面、两大体系、两大建设、两项工程”的工作主题，致力于打造生育友好型和育儿友好型医院。2023年...

4月21日，我院召开第十三届一次职工代表大会。医院领导班子、职工代表、列席代表、特邀代表等120余人参会。会议由我院副院长、工会主席丁海钢主持。会上，袁敏院长作《2021年度医院工作报告》。2021年，全体干部职工和衷共济、攻坚克难，慎终如始严抓疫情防控，深化“五星三名”“清廉医院”建设，加快推进新院建设，医疗业务技术有新突破，圆满完成年初制定的目标和各项发展任务，实现平稳、健康、可持续发展。20...

5月13日-14日，我院第十二届十次职工代表大会在行政楼第一会议室举行。医院全体领导班子、职工代表和列席代表等100余人出席会议。本次大会由徐文英主席主持。会议听取审议并通过了袁敏院长作的《2020年度医院工作报告》，组织人事科何卫科长《关于引进高层次人才若干政策的报告》和《医院岗位设置和岗位评聘管理实施方案》（修订稿），财务科张胜利科长《2020年医院财务预算执行情况报告》和《2021年医院财务...

5月18日，我院召开十二届三次职工代表大会，专题讨论医院养老保险制度改革实施草案。院领导班子、职代会代表共100余人参会，大会由工会主席王海洲主持。党委徐文英书记受大会主席团委托，向代表们作《绍兴市妇幼保健院养老保险制度改革实施草案报告》。代表们随后分组进行了认真的讨论和审议，主席团成员听取了各组讨论审议的意见。在下午的表决会上，何炳福院长对此次养老保险制度改革的基本情况、各组反馈的意见进行了详细...