4月22日，我院召开第十二届一次职工代表大会。医院党政班子、正式代表、列席代表100余人参会。会议由工会主席王海洲主持，党委书记徐文英致开幕词。
会上，何炳福院长作《医院“十三五”发展规划报告》，回顾和总结了医院“十二五”期间所做的重点工作和取得的主要成绩，并对“十三五”医院发展进行了规划。他指出，2016-2020年，是深化医药卫生体制改革的攻坚时期，也是我院积极推进医院建设，实现持续发展的重要时期,医院将坚持以病人为中心，充分发挥公立医院公益性，深化三甲医院各项标准的落实，抓实内涵质量建设，抓紧重点人才培养，抓好重点技术开发，抓深重点科室建设，立足高端专科专病特色发展，提升妇幼品牌形象，为人民群众提供“优质、高效、便捷、安全”的医疗保健服务，全力锻造医院核心竞争力，为创建省内领先，国内一流的地市级妇幼保健院夯实坚实的基础。他重点强调了四个方面的要求：即“一个目标、二项改革、三大转变、四项任务”要求，全方位推进医院各项工作。“一个目标”即以建设省内领先，国内一流的地市级妇幼保健院为目标；“两项改革”即积极参与医药卫生体制改革，着力推进公立医院改革；“三大转变”即实现从规模发展向以内涵建设为重点转变；从常见病多发病的诊治向注重疑难危重病诊治和多学科联合诊治模式转变；从粗放型管理向全面精细化管理转变；“四项重点任务”即认真实施“人才兴院”战略，把人才作为第一资源优先发展；加快开发运用先进医疗技术，全面强化专科综合实力；坚持以质量为中心，全面提升医疗质量和医疗安全水平；积极创建优质服务品牌，大力提高医院综合服务能力。
与会代表以高度的责任感，充分发扬民主，认真行使代表的权力，审议并通过了《医院“十三五”发展规划报告》、《2015年度医院工作报告》、《效益工资分配数量考核指标调整方案报告》、《公积金调整报告》、《十一届四次职代会提案处理报告》、《十二届一次职代会提案报告》、《2015年度医院财务预算执行情况报告》、《2016年度医院财务预算报告》以及《职工代表大会实施细则》。
