我院举办干部新年读书会

    2月10日下午，我院举办干部新年读书会。海创（中国）医院管理研究中心首席讲师谢彦彬老师来院作题为“医院中高层管理核心理论与管理技能提升”的专题讲座。院领导班子、中层干部及诊疗组长、护理组长共80余人参加。

    谢彦彬教授从弗洛伊德的人性结构理论“本我”、“超我”、“自我”三方面的关系入手，结合中国古代哲学“易经”平衡理论，引申到做管理先学做人，提出中层管理者应该注重专业技术、沟通艺术和管理技巧相结合。同时通过自身的切身经历和大量的案例分析深刻阐述了医院中层管理人员如何履行自身职责，提升执行力的策略和要求，引发了每位管理者对自己的角色定位、工作状态、发展目标等一系列问题的思考，从思想上进一步深化团队意识、奋斗意识、服务意识、责任意识，拓宽管理视野和思路。下半场内容围绕“目标管理”、“绩效管理”等内容进行了理念的导入与实战的阐述，不仅激发了广大干部浓厚的学习兴趣，提高了大家管理的能力，更潜移默化地使每位参会者清析地认识自己，看到自己的不足，使大家了解、掌握了医院管理工作中的方法与技巧。谢彦彬教授的授课生动活泼、条理清晰，精彩的演讲让现场气氛热烈，掌声不断。

    中层干部读书会作为医院的一种常态化学习机制，旨在强化管理人员的学习意识，不断拓宽知识结构，掌握科学管理的有效工具，不断提升综合管理能力，打造一支管理过硬的优秀团队，全面落实2017年各项院级目标任务，从而推进医院的可持续发展。