近日，在医院党政联席会议上，院党政领导班子及相关人员学习重温了医院“三重一大”事项集体讨论决定制度，进一步加强对权力的民主监督与制约，实现决策的科学化、民主化，促进依法行政和廉政建设。
会上，徐文英书记就“三重一大”事项集体讨论决定制度的内容作了解读。“三重一大”事项是指医院重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用。开展“三重一大”集体决策必须贯彻民主集中制原则；主要领导必须以身作则，自觉维护集体领导，不得随意取消、更改需集体讨论的事项，不得在会议讨论时进行引导性发言或首先发表结论性意见，不得直接分管人事和财务工作，不得插手建设项目和物资采购的招标工作等等。
院长何炳福对进一步强化制度落实提出四点要求：一是要进一步提高领导层的思想认识；二是要进一步规范过程性信息的管理；三是要进一步树立规则意识，确保“三重一大”制度落到实处；四是要进一步强化制度执行监督机制。
“三重一大”集体决策是推进医院改革发展的有效机制和可靠保证，对于推进医院班子建设、开展民主集中制度、有效加强对权力的制约和监督，预防和遏制腐败现象有着十分重要的作用。