为进一步完善我院重点学科建设规划，努力提高学科建设水平，推动重点学科建设工作，3月19日下午，我院在行政楼五楼会议室召开重点学科领导小组会议,对本院重点学科进行2019年度学科审核。重点学科领导小组成员及各学科带头人等30余人次参加会议。会议由陈小明副院长主持。
会上，12名重点学科带头人针对2019年度学科各类指标完成情况、学科年审自评分结果及主要扣分点、学科存在问题及2020年主要工作举措进行了详细汇报。科教科杨小华科长围绕我院2019年度学科年审情况，综合年审结果，指出学科建设工作主要存在问题及下一步工作要求。各重点学科领导小组成员听取汇报后，提出了若干条富有建设性、针对性的意见和建议。
陈小明副院长对学科建设工作提出了几点要求，一是要加强学科团队建设，通过培养医院人员及努力引进人才，充实学科团队；二是学科带头人及后备学科带头人要切实起到“带头”作用，要有高水平的科研业绩；三是要建立有效机制，做好学科规划，学科团队要吐故纳新，对学科带头人和学科成员要分解任务，加强学术交流；四是要真正凝练学科主攻方向，做到纵向摸高、横向做大；五是要有机融合学科建设和临床工作，做到相互促进、相互提高。
最后，袁敏院长做了讲话，她首先肯定了各重点学科在2019年度学科工作上做出的成效，同时，结合我院重点学科建设发展的实际，强调了五个能力，一是学科带头人及后备学科带头人要具备学科发展方向的洞察力；二是要激发团队成员的潜力及创新能力；三是要增强学科成员对本学科新知识、新技能的学习能力；四是要善于利用外部力量的能力；五是要加强学科的推荐、宣传能力。
本次会议全面而系统地回顾了2019年度我院重点学科建设工作，总结交流了经验，进一步明确了今后努力的方向，为2020年医院学科建设工作提供了遵循。
