近日，我院清廉医院建设工作在市纪委《方圆视点》绍兴电视台新闻频道典型展示。近年来，医院党委坚持以政治建设为统领，全力推进清廉建设，自下而上淬炼出“悬壶济世，清白做人”党建清廉品牌，引领行业清风，涵养医德医风，践行服务新风。
一是强化教育，抓早抓小。综合运用主题教育和警示教育等1+X形式，在抓实全员廉洁教育外，紧盯“关键少数”、关键岗位等重点人群教育，包括新一轮管理干部，新院建设项目人员集体廉政教育等。依托重要时间节点，开展“写廉信、开廉会、析廉情”等活动，将党风廉政建设融入到日常工作中。
二是制度固廉，完善机制。建立健全行之有效的清廉医院建设制度30项，建立18个业务领域内控制度，坚持以制度管人，以流程管事。积极探索监督管理双驱动、内控内审全覆盖的风险防范模式，创新中层干部离任工作责任审计，把监督触角延伸到最前沿，实现事前、事中、事后全链条监管。
三是数字赋能，标本兼治。运用药械阳光采购、临床用药预警、反统方软件三张网络，应用DRGs智慧医保管理平台，建立多部门“运行分析会”制度，定期数据分析，以数字化支撑“三合理”，对医疗活动全过程精密智控，全方位控制运营成本，提高运行效率，降低廉政风险。
四是文化铸魂，崇廉尚洁。相继建立起党建长廊、清廉墙、廉学吧、红色加油站等清廉文化阵地，常态开展清廉文化“三进”活动，推动《九项准则》电脑屏保、病房网络廉诺、轿厢清廉故事全覆盖，定制“廉在手”特色鼠标垫、“廉洁扣”钥匙扣等廉洁文化产品，让清廉风尚在全体干部职工心中落地生根。
自清廉医院建设开展以来，我院坚持聚力推动民生实事，深化“最多跑一次”改革、拓展“三服务”活动、改善医疗服务环境等多项举措，不断提升患者就医获得感，有力促进了医疗行业生态持续净化优化。