为进一步增强医疗卫生人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，绍兴市妇幼保健院及全体医务人员向社会作出以下《九项准则》承诺：一、合法按劳取酬不接受商业提成二、严守诚信原则不参与欺诈骗保三、依据规范行医不实施过度诊疗四、遵守工作规程不违规接受捐赠五、恪守保密准则不泄露患者隐私六、服从诊疗需要不牟利转介患者七、维护诊疗秩序不破坏就医公平八、...

近期，为突破新老中层干部责任落实出现空转、断档的瓶颈，确保责任连线、工作连续、管理接续，我院创新监督路径，在我省率先开展中层干部离任工作责任审计。纪检监察部门围绕贯彻落实党委决策部署和党风廉政建设及行风建设、科室业务发展、学科建设等内容，对14名离任中层干部以“三明确”落实责任审计。一是明确交接事项。按照《中层干部离任工作责任审计实施办法》，要求离任干部对审计事项进行全面梳理自查，对未完成或待办事...

日前，我院开展中层以上管理干部《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》专题培训。医院领导，中层干部，党支部书记、副书记，工青妇、民主党派负责人参培。会议集中学习国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局联合印发的《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》（以下简称《九项准则》）的具体内容。从准则制定背景、适用范围、主要内容及与原“九不准”升级完善等方面，结合具体事例进行解读。会议强调，《九项准则...

在2022年元旦春节来临之际，为提高新一轮管理干部对党风廉政建设工作重要性的认识，强化纪律规矩意识，引导他们在新的岗位上清白做人踏实做事，12月30日下午，我院党委副书记、纪委书记徐文英对新一轮管理干部开展了节前集体廉政教育。会议传达了《国家卫生健康委办公厅关于近期医药购销领域和医疗服务中不正之风典型案例的通报》精神，对7起违法违纪典型案例进行了通报和原因剖析，以案释纪，为新一轮管理干部敲响廉政警...

为切实增强全面从严治党和党风廉政建设的责任意识，8月17日下午的党委会上，我院党委书记何炳福与党委班子成员开展面对面的廉政谈话。会上，何炳福书记就医院党委班子如何发挥好“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”作用提出五点要求：一要讲政治，讲大局。班子成员要严守政治纪律和政治规矩，对党绝对忠诚，在政治立场、政治方向、政治原则上与党中央保持高度一致。二要率先垂范，以上率下。坚持民主集中制原则，严格落...

为深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会和市纪委八届六次全会精神，持续纠治医疗服务行业腐败问题和不正之风，纵深推进清廉医院建设，根据市纪委和市卫生健康委联合印发的《全市医疗服务行业腐败问题专项整治工作方案》精神，8月5日下午，我院召开专项整治工作动员部署会，100余名管理干部参会。会上，党委书记何炳福传达市纪委、市卫生健康委有关专项整治工作文件精神，并从目标任务、工作原则、整治重...

为积极引导医院党员干部主动思廉、践廉，切实提高党员干部和重点岗位人员廉洁自律和遵规守纪意识，营造风清气正的执政执业环境，结合中国共产党成立100周年系列活动，5月10日下午，医院组织领导班子、中层干部、党支部书记、各支委、重点岗位人员等110人走进府山清白泉教育基地开展廉政教育。在基地，大家首先参观清白堂、清白泉、清白亭，细读《清白堂记》，聆听范仲淹的清白故事，深刻真切体悟“清白而有德义”、“所守...

为进一步加强医院党风廉政建设和行风建设，抓实重点领域关键岗位的廉政风险防控工作，4月21日下午，医院组织重点岗位人员进行警示教育及集体廉政提醒谈话。来自物资采供中心、总务、基建、设备、信息、人事、财务、药剂、党政办、临床营养科等部门重点岗位人员近50人参加会议。召开廉政警示教育会会上，纪检监察室组织大家观看了警示教育片，旨在以案释纪、以案说法形式，教育和警醒各重点岗位人员引以为戒，始终保持清醒头脑...

为进一步加强我院网格化监督管理工作，4月16日下午，我院召开网格化监督管理工作例会。党委副书记、纪委书记兼特邀网格监督员徐文英出席会议，纪检监察室（内审科）王红主任主持，全院一级、二级网格监督员参加会议。本次会议是我院党委在党支部换届基础上重新划分网格后的首次会议，会上，一、二级网格监督员就近阶段的工作进行汇报交流，分享工作经验，提出存在问题，尤其是对如何进一步提升监督能力建言献策。王红主任就春节...

为强化医疗行风建设，确保春节期间的医疗行风安全，医院纪委组织网格监督员开展了一次网格化大查房。网格监督员们各司其职，对门诊、住院、妇保中心以及食堂、门卫及收发室等部门就节日期间的正风肃纪、廉洁自律、疫情防控等落实情况进行了全面督查，做到廉防廉控，防患未然。此次网格化监督大查房持续推进正风肃纪成效，进一步营造风清气正的节日氛围，推动我院行风建设发展。

近日，医院党委专题研究部署2021年元旦、春节期间党风廉政建设工作，并出台相关通知，要求压实责任、加强教育、严明纪律。我院一直以来高度重视党风廉政建设，尤其在重点时节从严抓实行风建设。2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，院党委要求各支部、各科室从政治和全局的高度，充分认识“两节”期间持续正风肃纪的极端重要性，把节日期间落实中央八项规定精神，纠正“四风”工作作为一项重要的...

为进一步加强我院行风建设工作，充分发挥社会各界的监督作用，12月4日，我院召开2020年度行风监督员座谈会。来自社会各界以及新闻媒体的行风监督员应邀参加座谈。会上，徐文英书记介绍了医院2020年重点工作情况，着重回顾在行风建设方面采取的措施与成效，以及下一步医院改革发展和行风建设重点工作。与会行风监督员充分肯定我院对行风建设工作的高度重视，他们以独到的视角，结合平时对我院的明察暗访，从就诊环境优化...

为进一步提高对行使公权力的公职人员的网格化监督工作，完善三级网格监督员队伍，提高网格员的思想认识、监督技能，坚定信念、强化担当，夯实清廉医院建设，8月14日晚，我院举行网格化监督管理工作培训会议。党委副书记、纪委书记兼特邀网格监督员徐文英同志出席会议，全院68名网格监督员参会。会上，徐文英书记系统地回顾了我院实施一年来的网格化监督管理工作的有效做法和实际成效，以及推进清廉医院建设情况。她指出，我院...

7月30日下午，我院召开纠正医药购销领域和医疗服务不正之风会议，医院领导、中层干部，党支部书记、副书记，工青妇、民主党派负责人等近120人参加，会议由袁敏院长主持。会上，党委副书记、纪委书记徐文英传达了国家卫生健康委关于《纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风部际联席会议第二十二次会议视频会议》精神及近阶段我省发生的9起违纪违法典型案件通报和省卫生健康委党委书记、主任张平的讲话精神。她指出，要充分认...

为强化中层干部责任意识、约束意识、管理意识和纪律意识，有效提高履职绩效，加强权力监督，近期，我院继上级卫生健康行政部门开展领导干部离任经济审计之后，出台《绍兴市妇幼保健院中层干部离任工作责任审计实施办法》（简称《办法》），率先全面推出中层干部离任审计，确保科室运行交接有序、工作责任有效对接、综合服务无缝衔接、财产管理安全完整、清廉氛围持续浓厚。《办法》根据《中华人民共和国审计法》《卫生计生系统内部...