为进一步增强凝聚力和团队精神，提升医院医疗服务品质管理，在三个品管圈试点取得良好成效的基础上，近日在全院范围内推广品管圈活动。
品管圈是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体，然后全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，活用品管七大手法，来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。自2010年医院在西药房、高危病区、分娩室开展品管圈活动以来，院领导高度重视，期间还邀请了浙医一院药剂科副主任王临润、门诊药房品管圈——“滴水圈”圈主李盈来院对全院职工进行品管圈培训，并通过举办品管圈中期成果汇报检验品管圈开展成效。高危病区的“幸运天使圈”和分娩室“笑脸圈”二项目被列入浙江省医院药事质控中心第三期品管圈项目。在全市医院药剂系统品管圈活动成果发布上，我院药剂科的“协力圈”在11个品管圈中脱颖而出，被评为“最佳特色奖”。并在全市卫生系统品管圈活动推进会上进行经验介绍。
品管圈是医院进行持续医疗质量改进的手段和工具，医院在总结、积累前期品管圈经验的基础上，逐步在临床、医技、行政后勤科室推广，持续改进医院服务质量、提升医院服务品质