省级文明单位创建活动
简报
第十六期
绍兴市妇幼保健院省文明单位创建办 2017年1月31日
目录
◆我院举办终于等到你大型青年联谊活动
◆我院举行2016年度志工总结表彰会暨座谈会
◆我院党委被授予2016年度市卫计委先进基层党组织称号
◆我院获市卫计委2016年度重点目标责任制考核一等奖
◆我院深入结对社区开展节前走访慰问送温暖活动
◆我院开展节前走访慰问送温暖工作
◆我院三名专家获市第九批专业技术拔尖人才、学术技术带头人称号
◆我院解左平主任主持的科研项目荣获绍兴市科学技术进步一等奖
◆我院两个团队入选第四批绍兴市重点创新团队
我院举办终于等到你大型青年联谊活动
1月6日下午7时许，由我院工会组织开展的终于等到你大型青年联谊活动在妇保中心一楼举行，60名青年美女医护和60名年轻男子相聚一起，在鲜花和蛋糕的浪漫场景中，开始了他们的缘分之旅。
主办方工会主席王海洲介绍，这是医院首次开展如此大规模青年联谊活动。女嘉宾半数以上来自本院，几乎涵盖了各个岗位，当然也有不少来自其他市直卫生系统单位的医护人员参与。由于医护人员压力大，任务重，挤压了恋爱时间，不少医护人员至今还是单身。医院举办此次活动，旨在搭建平台，让医护人员有更多的机会接触到社会上优秀的青年俊才，帮助解决个人婚姻问题。
活动分三部分组成。在主持人引导下，开始了剪刀石头布、盲选速配、集体切蛋糕等互动游戏，初次见面略显腼腆的男女嘉宾在游戏中进一步增进了了解，现场气氛温馨浪漫。活动中，男女嘉宾通过一个个有趣的游戏破冰，勇敢敞开心扉，交换联系方式，相约下次再见。
此次活动受到了男女嘉宾的一致好评。他们表示期待下一期活动能有更多的精彩欢乐，更多的单身男女能成功牵手。
我院举行2016年度志工总结表彰会暨座谈会
1月10日下午，我院2016年度志工总结表彰会暨座谈会。近20名星级志工以及党办室、护理部、门诊办、团委负责人参加，我院党委书记徐文英出席并讲话。
会上，党办室章红风主任对2016年医院开展志工服务情况进行总结汇报。2016年，在社会各界和广大志工朋友的支持下，我院各项志愿服务工作稳步提升，志愿服务范围、内容有新拓展，志工人数有新提高。全体志工积极协助医院全力应对产科生育高峰，为医院平稳有序度过生育高峰做出了努力。团委书记赵军宣读了2016年医院星级志工表彰文件，对作出贡献的傅云根等19名同志授予星级志工称号，并颁发荣誉证书。
座谈会中，志工们积极发言，围绕医院窗口服务流程、医院环境以及志工工作深化等方面提出了不少宝贵意见和建议，为我院更好地开展志工工作，服务好患者建言献策。
徐文英书记讲话，代表医院班子对广大志工一年来的辛勤付出表示肯定与感谢。她指出，志愿服务在医院项目启动以来，心手相牵志愿服务队伍不断壮大与发展，扎实开展了许多富有成效的志愿服务，有效缩短了医患间的距离，对优化服务流程、改善服务质量、促进医患和谐起到了积极的推动作用。这些工作都很好地融入了医院2016年开展的三温暖”党建服务品牌，用微笑、优质的志愿服务温暖了患者及家属，对医院应对生育高峰、开展浙江省文明单位创建起到了很好的补充作用。憧憬2017，我们一起出发，一起感受医院发展与进步的喜悦。
我院党委被授予2016年度市卫计委先进基层党组织称号
经市卫计委党委综合考核评定，我院被授予2016年度市卫计委先进基层党组织称号。
2016年，在上级党委的正确领导下，医院党委紧密围绕医院中心工作，认真学习贯彻十八届六中全会精神，以精心组织开展两学一做学习教育、深入推进共产党员先锋工程、积极创建党建服务品牌、着力建设五型党组织建设，努力争创省级文明单位等活动为载体，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和行风政风建设。两学一做学习教育工作在市直机关工委半年度检查中获得充分肯定。同时，强化服务意识，紧密联系群众，特别开展了开展，即打造有温度的医院、有温度的流程、有温度的医护团队的三温暖党建服务品牌以及一支部一品牌创建活动，进一步提高党性修养，提高服务意识，强化与社区、农村开展文明结对共建工作，积极开展义诊咨询、慰问困难村民、健康知识讲座等活动，积极履行文明单位社会责任，提升村民健康水平，助力农村精神文明建设。其中涌现出了不少先进模范，我院党员汪惠琴获得浙江省万名好党员荣誉称号；徐华林同志被市直机关工委授予志愿先锋标兵荣誉称号。
近年来，我院党委始终坚持立足创新抓党建，抓好党建促发展，紧跟上级党组织安排，将党建工作紧密结合医院中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用，以党建推动医院各项事业平稳有序发展，取得了显著成效。
我院获市卫计委2016年度重点目标责任制考核一等奖
经市卫计委综合评定，我院被授予2016年度重点目标责任制考核一等奖单位。
2016年，我院在市卫计委的正确领导下，坚持以病人为中心，以职工为核心和以人为本，以文化人的管理理念，稳步推进公立医院改革，进一步落实改善医疗服务行动计划，全力应对全面两孩后的首个生育高峰，加强安全生产与安全医疗管理，进一步提升医疗服务质量，做实与马山镇卫生院、上虞妇保院等5家医院医联体工作，有效推进健康促进与健康教育工作，医院综合实力和服务水平有了进一步提高。
医院成功创建为首批浙江省儿童早期发展示范基地和第二批国家级儿童早期发展示范基地，被国家卫计委医政医管局授予首批改善医疗服务示范医院，并实现了全市孕产妇零死亡。
我院深入结对社区开展节前走访慰问送温暖活动
1月24日，我院党委书记徐文英前往党建结对共建社区--阳光社区开展春节前入户走访慰问，向社区困难群众送去了慰问金和慰问品，并致以节日祝福和医院关怀。
走访慰问期间，徐书记详细了解困难人员的健康状况及家庭生活情况，叮嘱他们要树立信心，战胜困难，并随时联系，以便及时提供必要的帮助和支持，履行好公立医院的社会责任。
我院开展节前走访慰问送温暖工作
春节前夕，我院开展走访慰问送温暖活动，共庆幸福祥和的新春佳节。
1月下旬起，院长何炳福、党委书记徐文英、方敏副院长等分组看望慰问了我院离退休老领导、老专家、市学术技术拔尖人才、患病困难职工和退休职工。并为他们带去慰问金和组织的关怀。每到一户院领导都与他么亲切交谈，了解他们的身体状况和家庭情况，认真听取老同志的意见和建议，衷心感谢老同志为医院各改革与发展做出的贡献，向他们致以新年的美好祝福。
随后，院领导又对我院患病的在职职工和离退休职工进行了慰问，声声祝福语，浓浓关怀情，代表全院职工祝福他们早日康复。
我院三名专家获市第九批专业技术拔尖人才、学术技术带头人称号
接中共绍兴市委人才工作领导小组文件，我院解左平、包磊、张涛等三名专家喜获绍兴市第九批专业技术拔尖人才、学术技术带头人称号。
本次选拔的对象要求在自然科学基础研究(含应用性基础研究)、八大重点产业、文教卫体、哲学社会科学等领域中作出突出贡献的各类专业人员。经公告、推荐、初选、评审、公示等程序后，报市委人才工作领导小组审核同意，并发文公布。
我院解左平主任主持的科研项目荣获绍兴市科学技术进步一等奖
日前，市人民政府下发《关于2016年度绍兴市科学技术奖励的决定》（绍政发〔2017〕1号）文件，我院解左平主任主持的科研项目《超声四切面法筛查胎儿严重先天性心脏病的研究》荣获绍兴市科学技术进步一等奖，全市共有10个项目获得一等奖。这是我院首次获得绍兴市科技进步一等奖的殊荣，实现了医院科研领域历史性的突破。
该研究项目由解左平主任主持，同时还被列入2014年度浙江省公益技术研究社会发展项目。该项目应用超声四切面法筛查胎儿心脏30000例，对发现严重先天性心脏病经超声心动图复查及羊水或脐血染色体核型分析,引产标本基因芯片检测分析。结果检出胎儿先天性心脏病220例，发现胎儿染色体异常核型共24例。发表学术论文24篇。
该项目在筛查胎儿严重的心脏结构畸形方面有很多优势，可满足众多基层医院大量孕妇的需求，极大地提高了胎儿心脏畸形的产前检出率，它对于妊娠的继续与否以及产前产后的处理具有重要的临床和社会价值，对优生优育提高人口素质，具有较好的社会效益及广泛的应用前景，已在省市县级13家医院推广应用。
此外，由余红主任主持的《绍兴地区新生儿遗传性耳聋基因的筛查研究》、杜和春副主任医师主持的《MicroRNA-218对脂联素受体2信号通路的调节作用及其在妊娠糖尿病发病中的意义研究》2个科研项目均获市科技进步三等奖。
我院两个团队入选第四批绍兴市重点创新团队
日前，中共绍兴市委人才工作领导小组发文，公布第四批绍兴市重点创新团队和考核优秀重点创新团队入围名单，共有120个创新团队被确定为第四批绍兴市重点创新团队，其中重点科技创新团队27个，我院解左平主任带头的妇产科超声创新团队和余红主任带头的儿童保健创新团队入选。
妇产科超声创新团队主要依托医院功能检查科。该科室成立于1985年5月，是绍兴市超声医学（妇产科方向）重点学科，承担着全市产前诊断超声及妇产科疑难杂症的诊断及会诊工作。团队率先在全市开展阴道超声、头颅超声、三维超声、胎儿心超、妇产科各类介入超声、髋关节超声等，多项技术填补省市空白。其科研能力及学术地位处于全省同级同类医院领先水平。2016年，斩获绍兴市科技进步奖一项，实现了医院科研领域历史性的突破。
儿童保健创新团队主要依托医院儿童保健科。该科室成立于1985年2月，是全市儿童保健指导中心，承担全市儿童保健的业务指导、培训、督查等任务。开展婴儿42天建册门诊、生长发育体格检查门诊、儿童营养、儿童听力保健、儿童口腔保健、儿童眼保健门诊、体弱儿高危儿随访门诊、婴幼儿早教门诊、儿童心理（心理疾病、行为异常矫正）等。2016年，创建成为第二批国家级儿童早期发展示范基地，这是继浙医儿院之后浙江省第二家获此殊荣的医院。同年，由该科室主要承担工作的绍兴市儿童早期发展中心成立。