2013-04-10 丨
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近日，为进一步加强干部队伍建设，转变党员干部工作作风，切实推进优质服务建设，更好地为患者和职工服务、为医院发展服务，党委结合医院中心工作出台《改进工作作风若干规定》，细化和规范了各项改进工作作风具体措施。
一是深入科室，联系职工。要求加强干部联系点工作和院长查房工作，深入了解科室情况，解决科室实际问题。坚持节假日值班巡查制度、医院代表接待日制度，同时加强对职工的关怀慰问。职能部门负责人以上干部每月参加联系科室早会一次，每二个月列席联系科室科务会或学习会一次。
二是精简会议，改进会风。坚持少开会、开短会、讲实话、讲真话，做到高效节能，确保会议信息宣传报道的及时性、准确性。会议召开以不影响临床业务工作为原则，时间不超过一个半小时
三是强化执行，提高效率。强化各级干部执行力和纪律意识，严格执行请销假制度和去向公开制度，做到严于律己。
四是简化接待，服务基层。医院各项接待工作严格按相关规定执行，做到节俭务实，同时加强对妇幼保健基层单位、结对帮扶单位的指导，帮助解决其实际工作中的热点难点问题。下基层检查指导工作不住豪华酒店、不到宾馆用餐、不接受礼品。
五是厉行节约，严格自律。严格遵守财经纪律，医院领导带头执行“八个禁止”，对各级各类人员外出参加学习培训、继教、学术会议严格执行医院审批、销假、报销等相关制度，不得收受红包、医药耗材回扣等不正当利益。同时要严格规范文件简报报送程序。医院严格控制各类节庆宴会活动。遵守财经纪律，不滥发钱物，不讲排场，不铺张浪费
六是加强考核，落实责任。医院领导、中层干部要带头述职，接受民主评议，严格执行“三位一体、六加一”考核制度。加强医德考评，狠刹医药购销领域商业贿赂等不正之风，并将医德考核与晋升、调整工资、表彰先进相挂钩。此外还要加强干部责任追究，提高干部履职的能力和水平，做到一岗双责。
