2013-12-27 丨
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12月26日下午,我院举行一期了医德考评工作专员业务培训,全院各科室工作人员参加了会议。
我院信息科工作人员吴寒夕对医德考评电子档案系统操作进行现场演示,内容包括科室人员信息维护、奖惩信息规范录入以及科室间人员调整等等。
党办室章红风副主任对医德考评工作进行了部署及要求,明确考评专员的职责;规范考评标准,要求及时录入加减分项目,同时录入内容实行纸质登记本、原始资料与电子信息相对应;每月必须由科室负责人进行审核签名,以便进行考核核查。
医德考评实施全程电子化、动态化的管理,是深入开展“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动的重要内容,也是强化医务人员医德医风意识,加强医院医德医风建设管理的重要手段。下阶段,医院将强化对医德考评结果的应用,根据医德医风相关行为的记录,实施提拔任用、职称晋升、先进评选、奖金分配等方面规定,真正建立起对医务人员有效的激励和约束机制,不断推进医德医风建设,促进医疗服务质量和社会群众满意度的不断提升。



