2月11日下午，我院召开2013年度总结表彰会。院领导、全体中层干部、各党支部书记、工青妇、民主党派负责人和职工代表400余人参加，会议由党委书记张建荣主持。
会上，徐关德副院长宣读2013年度医院十件大事,华凯副院长宣读医院十大亮点工作,方敏副院长宣读表彰先进科室和先进工作者、优秀共产党员的文件,陈小明副院长宣读表彰单项先进的文件。与会领导为获奖科室、个人代表颁奖。先进科室代表手术麻醉科丁洁岚、先进工作者代表陈华娟、尹黎明作表态发言。
何炳福院长肯定了2013年度医院工作取得的成绩，并代表医院党政班子对全院职工作出的努力表示感谢。展望2014，医院将以“信息化医疗、品质化服务、精细化管理、同质化考核”为主题，做好五个方面的工作：1.进一步体现公立医院性质，落实公立医院绩效考核43项指标，承担社会责任，提供公平的、可及的、可承受的基本医疗服务；2.进一步加强医院内涵建设，不断提升医疗技术,持续改进医疗质量, 充分保证患者安全。努力提升医疗技术，做强儿科、做大外科、做精产科、做深妇科四大临床学科，并做好生殖医学、生殖遗传学、临床药学、儿童保健学等其他学科发展工作；努力改进医疗质量，提高对疑难危重疾病的早期识别与处置能力、对常见病、多发病的做好规范诊疗、对可能出现的高风险并发症进行及时的预防性处理；努力确保患者安全，在落实患者安全目标十大要求以外，做好患者安全指标（如重返率、院感率、产伤率择期手术并发症、麻醉非预期相关事例发生率等）的监测与防控工作。3.实施精细化管理，更新管理理念，加大信息化支持力度，广泛地运用管理工具，按照精、准、细、严的要求落实好管理工作，鼓励广大职工参与管理，实现制度真正落地；4.进一步完善以患者就医体验为主导的考核考评体系，以患者的满意度为医院开展工作的金标准，切实提高医院的服务技术水平；5.进一步落实好“德为先、人为本”的医院院训，把院训作为职工的最高行为准则。敬畏生命、理解尊重病人、团结包容同事，做到“和而不同，群而不党”。
张建荣书记要求全院干部职工齐心协力，以更加全面的眼光谋划工作,以更加客观的分析看待过去,以更加高远的目标期望未来,以更加务实的作风再创辉煌，全面优化全院的服务和技术，不辜负社会、群众对医院的殷切期望。
