3月20日，我院召开第十一届四次职工代表大会。医院班子成员、正式代表、列席代表100余人参会。会议由工会主席陈小明主持。
与会代表认真听取了何炳福院长作的《医院工作报告》，徐文英书记所作的《医院青年人才成长规划报告（2015－2020年）》，财务科李乐波科长所作的《医院2014年财务预算执行情况及2015年财务预算（草案）的报告》，工会副主席曾艳所作的《十一届三次职代会提案处理报告及十一届四次职代会提案报告》。
何炳福院长的《医院工作报告》围绕“信息化医疗、品质化服务、精细化管理、同质化考核”这一主题，从制度建设、医疗安全、学科发展、内部管理、服务品质、党建工作等方面全面系统地回顾了2014年医院工作，分析了我院存在的问题与困难，并对2015年医院重点工作进行了部署。2015年，医院工作以“绩效、学术、绿色、人文”为主题，继续坚持“以病人为中心，以职工为核心”的理念，以质量安全、科技创新、适度医疗、患者满意为重点，精心设计载体，多措并举，努力打造一所惠及全市妇女儿童的绩效型、学术型、绿色型、人文型医院。
徐文英书记作《医院青年人才规划报告》。她指出，人才是第一生产力，医院将在五年规划期内进一步加大对青年专业技术人员的培养力度，通过公平竞争、科学考评、动态管理等运行机制，强化竞争机制在人才遴选、培养、管理中的作用，选拔培养50名左右在各自专业领域有一定影响力的优秀青年人才，促进医院可持续发展，更好地为群众提供优质的医疗服务。
随后，财务科李乐波科长作《2014年度医院财务预算执行情况报告》和《2015年度医院财务预算报告》。工会曾艳副主席作《十一届三次职代会提案处理报告》和《十一届四次职代会提案报告》。
与会期间，各位代表以高度的责任感和主人翁精神，围绕医院工作报告、青年人才规划报告和财务预决算报告、职代会提案报告，结合医院发展实际积极献言献策，对关系医院发展建设和职工切身利益等重大问题提出了许多宝贵的建议与意见。大会主席团听取各组讨论意见并予以综合。何炳福院长作相关情况说明，与会代表审议并一致通过本次大会的各项报告。
