2015-06-16 丨
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为了关心和了解新职工的思想、工作和生活情况,日前,我院召开了2014届新职工座谈会。会议由徐文英书记主持,医院领导班子、各职能科室负责人以及35名新职工参加。
会上,每位新职工围绕医院建设、规培经历、个人学习和生活、职业发展规划等内容畅所欲言,提出了许多富有建设性的意见和建议。有职工提出,规培期间能否到B超室学习,以增强超声诊断知识;晚上学习,医院能否开设学习室;青年职工能否出国出境进修培训,提高业务技能;医院要多组织青年职工联谊活动,以拓展交友空间;晚上食堂能否延迟下班,解决因工作繁忙误点下班而吃不上饭的问题等等。
相关职能科室负责人对新职工在医院发展、青年培养、后勤服务等方面对大家所提的意见和建议进行了积极的回应,并结合上级部门的要求对新职工规培期间的工作提出了新的要求;院领导认真聆听发言,与年轻职工互动交流,要求相关职能科室及时提出改进和完善措施,紧跟落实,尽快明确。
何炳福院长对新职工提出四点希望和要求,一是要进一步牢固树立专业思想,做一个信仰的人;二是要进一步加强理论知识的学习,做一个既有学问又有技能的人;三是要进一步加强人文素养的训练,做一个有文化的人;四是要进一步加强情商方面的训练,做一个有温度的人。




