三分医疗，七分护理，护理工作在整个医疗活动中起着举足轻重的作用。为了解护理队伍的思想动态，掌握护理人员的困难和想法，6月17日下午，我院召开了护理工作座谈会，医院领导班子、相关职能科室负责人以及护士长、护理组长、资深护理人员及年轻护士代表共17人参会。会议由方敏副院长主持。
座谈会上，护理人员踊跃发言。从不同层面就医院管理，护理人力配置、护理学科建设和优质护理模式，到青年护士进修培养，提高患者满意度，提升信息化建设水平，优化服务流程实行急缓分治等方面提出了许多建设性意见和建议，同时建议提高护理夜班费、强化人文关怀、改进后勤保障措施等方面提出了好的意见和想法。
何炳福院长指出，通过座谈会这种形式，听到了一线护理人员的直白而负责任的声音，很感欣慰，了解了目前护理工作的现状，也掌握了护理人员的困难，接下去我们会对护理工作作一个推进。何炳福院长表示，对于大家提出的护理队伍、学科建设、满意度、对护理工作支持度等问题，医院层面和相关职能科室部门要分门别类进行梳理，轻重缓急加以研究落实。他表示，总体上护理队伍还是敬业的，是执行力较强的团队，要立足为一线护理人员提供优质的后勤保障和行政效能服务。最后，何院长对下阶段护理工作提出几点要求：一是加快护理队伍建设，尽量按照上级部门要求配备护理人员；二是要进一步加强年轻护理人员的培养教育工作，更具针对性、实用性和有效性；三是要加强护理学科建设，结合医院特色、专业特色创新发展我们的护理专科特色；四是要继续深化优质护理，以问题为导向，持续改进存在问题，以需求为导向，丰富延伸优质护理内涵；五是医院各部门要进一步加强对护理工作的支持度。通过各个部门的支持，解放护理劳动力，释放动力，激发活力，提升护理质量和服务水平，构建结构合理、战斗力强的高素质护理团队。
