我院召开学习型医院建设动员会

    7月30日下午，我院召开学习型医院建设动员会，医院领导班子、中层干部、党支部书记、工会、团委负责人等近80人参加。

    徐文英书记作动员讲话。她指出，医院将以5年为一个周期，推进学习型医院建设，营造浓厚的学习氛围，进一步树立员工学习工作化、工作学习化和终身学习的理念，提高全院职工的学习力、创造力、执行力和工作能力，增强医院整体活力、动力和凝聚力，促进医院各项工作全面发展。围绕医院使命、院训等，开展核心价值观体系建设；开展不同类别、不同层次的培训学习，邀请国内知名专家学者每季度举办1次妇儿讲堂、院内外各学科专家学者、高级知识分子每月举办1－2次妇儿学苑等；实施青年人才成长工程、开展岗位成才活动、加强重点专科建设等，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，坚持走出去和请进来相结合的方式，鼓励医务人员追踪国内外前沿信息，积极引进并应用于临床，培养一批德艺双馨的各级各类业务型人才；搭建学习平台，开设院内网络教育平台，实现图书、文献资源升级，优化学习环境；同时，开展全员读书活动与服务素质提升工程，不断提升自身软实力，达到读好书、强专业、提技能、拓创新、优服务的目的。

    同时，为确保学习型医院建设的成效，医院强化发考核与奖励机制，创新院内学分制度，并根据学分对每一位员进行学习量化，年终开展学习科室和学习标兵的评选活动。

    何炳福院长讲话。他要求全院职工积极参与到学习型医院建设中来，持续提升员工的综合素质，为病人提供更优质、更满意的服务，为医院发展提供坚强的保证。