我院接受公立医院综合改革试点绩效考核

    2月22日上午，由市卫计委王宏达副主任带队，市卫计委、市财政局及市人社局相关处室负责人组成的考核组一行9人来院开展2015年度市级公立医院综合改革试点绩效考核。我院领导班子、职能科室负责人陪同检查。

    市卫计委王宏达副主任传达2016年国家卫计委公立医院发展规划、综合管理、运行效率、服务品质等部分调整量化内容，并对体现在公立医院综合改革试点绩效考核中的重点指标进行了说明，要求医院在新的一年里进一步加强医联体建设，扎实做好分级诊疗工作，充分体现公立医院的价值所在。随后，王副主任对本次考核进行了布置，明确考核结果现场不作反馈，要求检查单位在考核结果下发后认真加以完善和整改。

    会上，何炳福院长围绕社会公益、费用控制、注重效率、质量改进、服务完善、创新发展等10方面48项公立医院综合改革试点工作绩效指标执行情况进行了汇报。2015年，我院根据市卫计委、市财政和人社局三部门联合下发的《2015年市级公立医院综合改革试点绩效考核办法》及有关指标要求，围绕绩效型、学术型、绿色型和人文型医院建设，进一步规范医疗服务行为，落实公立医院的职责，积极完善内部运行机制，较好地完成了上级下达的各项任务。

    随后，考核组分组分线对我院落实48项考核指标的工作情况进行了全面细致的检查。