9月29晚,我院在妇保中心4楼会议室召开2018年工作思路群策会,特别引入“世界咖啡屋”模式,对2018年医院工作思路 “公益、规范、创新、协同、效能、精益”六大主题进行讨论。院领导及职能科室负责人参加。

“世界咖啡屋”实际上是“开会”的一种特殊形式。来自医院各大系统的48名职工一到会场,立刻感觉到满满的幸福感,铺着高雅的桌布,桌上放置着小清新花卉,一杯杯香气四溢的咖啡,轻柔的音乐声,无不让人在如此环境中放松心情。会场内按照六大主题分设6组,分别以6个世界级咖啡品牌作为每桌代号,48名职工代表分为8人一桌,每桌遴选出桌长和书记员各一名,院领导及职能科长旁听。在咖啡的浓香里,主持人丁海钢给大家介绍了“世界咖啡屋”的讨论模式。

大家分桌而坐,边喝咖啡边发言。每桌讨论由桌长主持,书记员记录,且有固定的主题,20分钟后,除了桌长和书记员,其他人员全部分散到另一桌针对下一个主题再继续进行讨论……

近3小时的讨论交流,让每位参与者意犹未尽,每个主题的讨论成果也让人颇有成就感,无论是横向延伸,还是纵向挖掘,都体现了一定的思想深度和谋略的系统性。
“这种讨论模式真不赖,氛围越轻松,越能激发想象。”“自己想到什么都能说,自己的想法对别人来说是一种启发,同理,别人的思想对我也有很大触动,我很享受这个过程。”“不到3个小时就参与了那么多主题的讨论,挺高效的”。此次“世界咖啡屋”的讨论模式充分调动了大家的积极性和创新力,得到了与会人员的一致好评。大家群策群力,开展头脑风暴,在轻松愉悦的氛围中,为医院明年工作积极出谋划策。届时,医院将会把收集到的意见和建议进行汇总和分析,遴选好创意和好想法充实到2018年医院工作思路之中。



