2008-08-15 丨
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从学校迈入医院,行医之路从此开始
今年的岗前培训除了让新职工了解医院概况、规划、医院文化建设,医院各项规章制度,病案书写,医疗纠纷防范,医疗纠纷的证据缺陷与诉讼,以及对新职工进行服务礼仪与职业道德培训、院感染管理知识教育、爱婴医院母乳喂养知识教育、消防安全知识等课程。
此次岗前培训时间虽短,但授课内容丰富、实用性强,简短精炼,让新职工了解今后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。岗前培训还将对新员工进行医院奖惩条例考试、医疗事故处理条例、医院感染管理、母乳喂养等知识考试,并要求书写岗前培训心得、进行心理测试等,以便使新员工加深对重点知识的了解和掌握,并且认真参加岗前培训的学习。
岗前培训将使新职工对医院的各种情况有了初步的了解,并为今后的上岗做好了准备,为规划自己职业生涯奠定了基础,岗前培训将会使新员工们踏踏实实地感觉到自己是绍兴市妇幼保健院院真正的一员,并将以主人翁的姿态积极投身医疗卫生工作。



