2009-08-31 丨
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——突出“新职工、新形象、新成长”，强调“责任心、敬爱新、事业心”
8月24日上午，由人事科主持在行政四楼报告厅举行为期一周的2009年新职工岗前培训启幕见面会。院领导出席见面会，应慧强院长代表医院向新员工表示热烈的欢迎。今年医院共接收了48名新职工，其中新分配毕业生43名，她们将分布到临床、护理、医技、保健等各个部门。
今年的岗前培训包含新职工进行服务礼仪与职业道德培训、医院概况、规划、医院文化建设，医院各项规章制度，病案书写，医疗纠纷防范，医疗纠纷的证据缺陷与诉讼以及对院感染管理知识教育、爱婴医院母乳喂养知识教育、消防安全知识等课程外，还首度引入院史教育，让新职工了解医院发展的艰辛与光辉的发展史，对医院40多年的发展道路作了详细的描述，并为大家描绘了美好的蓝图。其中卫生局张文卫副局长的礼仪培训让大家了解到文明礼仪、尊重与倾听的重要性，广大新职工受益匪浅。
此次岗前培训时间虽短，但授课内容丰富、实用性强，简短精炼，让新职工了解今后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。岗前培训还将对新员工进行医院奖惩条例、医疗事故处理条例、医院感染管理、母乳喂养等知识进行考试，并要求书写岗前培训心得，以便使新员工加深对重点知识的了解和掌握，并且认真参加岗前培训的学习。
岗前培训将使新职工对医院的各种情况有了初步的了解，并为今后的上岗做好了准备，为规划自己职业生涯奠定了基础，岗前培训将会使新员工们踏踏实实地感觉到自己是妇保院真正的一员，并将以主人翁的姿态积极投身医疗卫生工作中，通过刻苦学习和钻研医疗技术，齐心协力、团结一致，共同把妇保院这个大家庭建设得更美好。
