2月16日，在我院妇保中心四楼会议室，一场专家送管理，领导讲管理，中层干部谈管理的管理干部培训暨读书报告会在正月十二周六休息天如期举办。窗外的寒风冰雪也抵挡不住管理干部们的学习热情，院领导、中层干部、诊疗组长、护理组长、部分医联体单位干部共120人参加培训。
此次管理干部培训暨读书报告会特别邀请了浙江省人民医院黄东胜书记、绍兴文理学院管理学院严家明教授、绍兴市妇幼保健院徐文英书记教授管理经验。同时，由我院三位来自临床、医技和护理的中层干部代表分享新春期间的读书心得。
浙江省人民医院黄东胜书记
黄东胜书记以《价值医疗带来的思考和实践》为主题，深入解读了价值医疗的含义、原则、关键因素等；以多年的工作实践体悟和“浙人医”具体做法为例分析了基于新医改背景下价值医疗的实践方向；以同理心为导向，提出“最合适的医疗”概念以及针对我院在今后价值医疗发展中应该重视的各方面，引人思考。
绍兴文理学院管理学院严家明教授
严家明教授作了题为《管理者职责与技能》的演讲，分享了管理者应该具备的“八大核心技能”及必须坚持“五心”沟通。严教授强调，在日常工作中，管理者应该关注“九个注意点”，以饱满的学习热情、有效的团队合作来提高工作效率。
绍兴市妇幼保健院徐文英书记
徐文英书记向管理干部们分享了《医务工作者的职业形象和职业精神》，她强调个人形象就是职业品质的展示，良好的职业形象是医务人员的必备要素之一。医患沟通要讲求“共情”，竭尽全力，积极进取是职业精神的核心。深入阐述了职业道德和职业素养、职业沟通与职业规划的要素和意义。授课期间，徐书记运用丰富的例子、极富感染力的语言对如何提高医务工作者的职业形象和职业精神进行论证和讲解，给培训人员留下了深刻的印象。
中层干部代表
随后，三位中层干部分享了自己的读书心得和管理实践感悟，共同探讨管理心得与管理艺术，把时刻提高管理意识，带动全员终身学习深入到工作当中。
此次培训是一场管理知识的饕餮盛宴，几位管理专家不吝分享，带来最前沿的管理知识和理念，让管理干部们受益匪浅。
