2010-06-28 丨
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——我院召开第十届四次职代会
6月25-26日，我院在五楼学术报告厅召开第十届四次职代会，近百位代表参加，其中正式代表81人（实到79），列席代表16人。会议由工会副主席吴强主持，何炳福院长、书应慧强记、徐关德副院长、华凯副院长、方敏副院长、陈小明院长助理等主席团成员出席。
会上，何炳福院长作了题为《医院十二五发展规划》报告，报告主要内容为医院现状概述和医院十二五规划。目前，医院为一家专科特色明显，品牌效应强化、各项指标位列全国妇幼保健机构前列的地市级三级乙等妇幼保健院。医院十二五规划将通过医院管理、学科建设与人才培养、医疗质量建设、信息化、妇幼保健、文化等六大方面建设，强化医院核心竞争力，确立了创建成为省内一流地市级妇幼保健院的目标，在十二五期末达标成为核定床位500张，满足年门诊量62万人次、出院病人2万人次、医疗技术先进、科研实力雄厚、文明有效、可持续发展的三级甲等妇幼保健院。应慧强书记作了《十届三次职代会提高处理及十届四次职代会提案》报告、华凯副院长作《在职职工继续教育规定》、《科教工作奖励办法》报告、陈小明院长助理作《调整工资分配方案》报告。
会上，代表们以高度的使命感和责任感，认真听取并审议医院各项工作报告。在代表小组分组讨论中，各代表积极参与，对报告中各项内容提出了宝贵的意见，表达了他们对医院发展的关心与支持；同时，广大职工代表参与到医院管理、建设、发展，充分体现了职工的主人翁精神。
何炳福院长代表职代会主席团宣读了各项工作报告的修改意见，并就代表们提出的问题和意见、建议进行了答复和解释。最后，代表们表决通过了《医院十二五发展规划》、《十届三次职代会提案处理及十届四次职代会提案》、《在职职工继续教育规定》、《科教工作奖励办法》、《调整工资分配方案》等报告。代表们认为，各项工作报告客观全面、实事求是，明确提出了十二五发展规划，适应现状及发展动向，可行性强，愿景适度，鼓舞人心。
