优体系、打通道、聚力量 ——我院多渠道探索科技创新成果转化新机制、新模式

为认真贯彻执行《浙江省卫生健康委加快卫生健康科技创新推进成果转化平台国家改革试点实施方案》，我院通过完善、整合现有知识产权项目，加大经费支持力度，按照“优体系、打通道、聚力量”的思路，重点在队伍活力、成果对接、激励分配、评价科学上下功夫，组建起高水平、高效率、高精度学研用相结合的人才梯队，多渠道探索科技创新成果转化新机制、新模式，努力达到卫生健康科技创新推进成果转化平台国家改革试点的工作目标。

一是制度创新。及时出台《科技创新成果转化工作管理办法（试行）》，加强对科技创新成果转化工作的管理，鼓励广大员工发明创造的积极性，维护医院和发明人、设计人的合法权益，促进科技创新成果的转化和应用。

二是专家助力。经过公开招标和签订协议，有两家专利事务所成为我院知识产权代理的委托单位，方便员工通过多种方式随时咨询专利相关知识。

三是流程优化。设计使用专利项目申请流程审批表，既方便员工申报又便于医院规范管理专利项目。

四是政策激励。设立专项基金承担专利项目的申请、授权及年费等的支出；专利权被授予后，医院按相关规定予以奖励；通过成果转化、转让、生产经营等所获得的利益，30%为发明人或设计人。

五是评价科学。将专利的申报工作纳入各科室、各重点学科的科教工作考核指标之一。