我院举办一期管理干部读书会

上午邀请市委党校孙建军老师讲课，他讲的题目是《变革中的领导者》，他从中层领导的职责、贡献方式、工作技能、控制方式、心理满足方式、自我评价方式等六个方面进行了详细的阐述，列举了很多生动的例子，使课堂气氛既严肃又活泼，既生动又深刻。下午邀请了市文理学院医学院党委叶访春书记讲课，他讲的题目是《做人与做事》，希望每个中层做一个有思想的人，做一个大气的人，做一个面对困难和问题能担当的人。

何炳福院长作了题为《对医院文化建设的思考》的读书报告，何院长从医院文化的形成和发展、层次构成、作用、医院文化建设的必要性等14个方面作了具体介绍和阐述，让全体干部认识到医院实行人文管理的重要性以及医院文化对推动医院和谐发展、可持续发展的重要作用。

医院还为参加读书会的每位管理干部购买《人际关系与沟通》和《向世界最好的医院学管理》两书，供大家学习。

会议最后，张建荣书记作了总结，他将医院的中层干部比喻成肯德基汉堡中间的一块肉片，有时两面受气，但汉堡好不好吃关键是看中间这块肉。张书记要求中层干部要加强学习，提高履行岗位能力；加强交流，提高沟通协调能力；真抓实干，提高执行力；示范带头，彰显影响力；团结协作，增强凝聚力。通过培训真正有所感悟、有所思考、有所收获、有所提升。为医院发展作更大贡献。 

市委党校孙建军老师主讲《变革中的领导者-领导角色转换漫谈》

市文理学院医学院党委叶访春书记谈《做人与做事》

我院何炳福院长作题为《对医院文化建设的思考》的读书报告

读书会上，医院中层及以上干部正在认真听讲