2011-03-14 丨
1917 丨
日前，我院出台《绍兴市妇幼保健院考核管理办法》，实行职能科室、临床科室、医技科室和后勤服务四级考核制度，以提高医院管理考核力度。
办法详细规定了通过职能科室根据各自管理职能结合患者满意度测评每月对临床医技科室进行质量考核，临床、医技科室对职能科室满意度测评进行职能科室绩效考核，临床科室对医技科室满意度测评进行医技科室绩效考核，临床和医技科室对后勤服务满意度测评进行后勤服务绩效考核。实施四级测评考评制度进一步完善了考核管理办法，并统一了质控分计算办法。年终根据每月考核结果对科室进行年度考核，
严格医院各项工作的考核，是规范医疗行为、提高医疗质量的有效手段，是转变工作作风、提高管理效能的具体措施，必将对医院各项工作的提升起到积极作用。
