风雨润养结硕果,薪火相传启新篇。2025年8月,我院迎来了一批朝气蓬勃的新职工,为帮助他们快速融入新环境、顺利掌握新技能,医院举办了为期8天的入职培训。
开班仪式上,袁敏院长代表医院领导班子及全体职工对2025届新职工的加入表示热烈的欢迎。她表示,新员工作为医院的新生力量,承载着医院的未来和希望;她提出,新职工要严守职业道德、精进专业技能、加强精诚团结、树立创新意识,鼓励大家以“妇保人”的朝气与担当,在妇幼保健院这个大家庭里茁壮成长。

本次培训共设置20余场专题讲座,旨在通过系统性、针对性的入职培训教育,助力大家尽快实现角色转变。院领导、相关科室负责人和三位外聘专家进行集中授课,内容涵盖思想政治教育、医学人文素养、沟通与人际关系、行政管理制度、法律知识、廉洁从医等多个方面,内容全面、重点突出。
深耕人才“引育留”,导师领航助成长。医院特别为新职工遴选了带教导师,实行“一对一”为期一年的带教培训。所有导师均由科主任及高年资业务骨干担任,着力从机制上完善“从校园到医院”的无缝衔接,以精心带教助力新职工迅速融入团队、成长为岗位上的行家里手。
8月20日,2025届新职工入职培训结班仪式在行政楼三楼会议室举行。伴随着院歌《一路同行》的悠扬旋律,为期8天的入职培训圆满结束。
以心迎新,以情暖心。培训结束当晚,医院团委精心策划了主题为“凝‘新’聚力,同‘新’筑梦”迎新活动。智趣游园打卡、破冰游戏互动,让初入职场的青年员工在互动中融集体、在交流中明方向、在关怀中启新程,用青春力量奏响奋斗序曲。
全体新职工将以此次培训为起点,怀揣初心,肩负使命,在“妇保”的沃土上奋发有为、绽放光彩,与医院同成长、共卓越,为守护妇儿健康贡献更多青春力量。



