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17822月2日,我院组织中层以上领导干部进行拓展训练,旨在加强医院文化建设,提高管理队伍的素质和水平。通过拓展训练,让大家进一步认识自我,提高了处理人际关系和沟通协调的素质,提升了团队合作精神,有助于促进医院各项工作的有序发展。
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20112月2日下午,我院召开2011年度总结表彰会暨中层干部读书会,全院中层以上干部60余人参加。会上,院领导对2011年度获得的各类先进集体、先进个人予以表彰。会上,何炳福院长作了总结讲话。首先对2011年工作表示肯定,对全院职工一年来的辛勤劳动与付出表示衷心感谢;其次对2011年度工作中存在的不足予以归纳梳理,要在医院收入结构调整、科研发展、高尖技术的应用、患者安全目标持续改进、优质服务、节能降耗等...
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1952从中共绍兴市委获悉,由我院张秀兰主任医师带领的产前诊断学创新团队被确定为第二批“绍兴市重点创新团队”,成为本市10支科技创新团队之一。产前诊断学于2007年10月被列入浙江省第四批医学重点(扶植)建设学科计划,在浙江省同级医院妇产科领域重点(扶植)学科创建中实现了零的突破。在省重点(扶植)学科创建周期内,学科紧紧围绕胎儿宫内诊断和胎儿宫内治疗主攻专业,致力于胎儿宫内诊断和治...
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产科分娩量创新高
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2044从绍兴市统计局获悉,我院荣获“2011年度绍兴市统计工作先进集体”称号,成为绍兴市卫生系统内唯一一家获此殊荣的单位。2011年,随着医改的不断深入和管理部门的大量决策需求,统计工作任务繁重,责任重大。我院财务科工作人员紧紧围绕全市卫生工作大局,齐心协力圆满的完成了各项统计调查任务。一年来我们始终致力于提高统计服务的水平和能力,秉承依法统计原则,从而为临床的研究、医院的发展、...
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经市卫生局综合考核评定,我院等7家单位被授予“2011年度重点工作目标责任制考核一等奖单位”。
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2001这里,一年365天,从没停止过运转的步伐;这里,一天24小时,从没休止过接台的忙碌;这里,几乎每天都有生命诞生;这里,见证着我院艰实的发展足迹……提起手术室,人们会想到冰冷的色调、严肃的医生和令人窒息的气氛,但走进我院手术室,感受到的尽是满满的温馨,不仅有“小太阳”,有手术专用的保暖套,就连医生的每句话,都会让患者感到放松和愉快。我院手术室自从开...
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停诊公告
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为进一步加强医院党建工作,不断探索新形势下党建工作的新思路、新方法,1月17日下午,我院党委召开党建工作座谈会。医院党委委员、各党支部、民主党派、团委负责人参加了会议。会议由党委书记张建荣主持。2011
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1711辞兔迎龙,万象更新。一年一度的迎春游园晚会热闹非凡。游园晚会节目丰富生动,巧摸大奖、实物套圈、盲人击鼓、摸幸运球、神投飞镖、巧拍皮球等等,让所有参与游戏活动的职工及家属兴高采烈,欢乐无限。
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辞兔迎龙,万象更新。1月17日晚上,由院工会精心组织的迎春游园晚会在医院门诊楼举行。游园晚会节目丰富生动,实物套圈、巧拍皮球、盲人击鼓、摸幸运球、神投飞镖、竟猜谜语等等,让所有参与游戏活动的员工兴高采烈,开怀大笑。