8月7日，2015年上半年妇幼保健院（所）长工作例会在新昌召开，来自全市各区（县、市）妇幼保健机构负责人参加了会议。会议由我院方敏副院长主持。会上，我院何炳福院长对今年上半年全市妇幼保健工作进行回顾和总结，对主要工作指标完成情况和各区（县、市）工作情况作了对比分析，并针对存在困难和问题提出下半年工作意见。随后，各地区（县、市）妇幼保健（所）长交流了上半年工作情况及下半年打算。市卫计委阮伯金处长对上...

为强化医院管理，进一步改善医疗服务质量，日前，由何炳福院长带队，陈小明副院长、医务科、护理部负责人及行政总值班人员组成的检查组对全院各诊疗区域进行了行政夜查房。本次查房重点针对医务人员夜间值班在岗在位、交接班情况、夜间值班行为等方面进行了突击检查。检查发现各诊疗区域总体情况良好，但个别科室也存在一些问题。检查组对存在的问题与各科室进行了反馈，并要求限期整改落实。开展行政夜查房，可以真实地了解医院夜...

为进一步加强医院医德医风建设，提高综合服务质量与患者满意度，8月7日下午，党委书记徐文英带领党办室、纪检监察室、总务科等职能科室负责人走进病房开展医德医风查房活动。此次活动是医院党委践行三严三实专题教育活动的具体举措之一，活动将持续2月，覆盖所有病区。活动通过直接深入病房与病人及家属面对面进行沟通的形式进行，科室负责人不参与查房活动，病人可以畅所欲言，能真实客观反映病人在就医过程中医院在硬件设施、...

8月1日—7日是第24个世界母乳喂养周，今年的主题是“职场妈妈，‘喂’爱坚持”。8月5日，为促进和支持母乳喂养，我院在门诊大厅举办了一场大型母乳喂养知识宣传活动。我院护理部孙秀娟主任护师、健康教育科钱妍主任护师、儿科蒋叶均主任医师，儿保科余红主任医师等专家通过发放《世界母乳喂养周》、《母乳喂养知识》宣传折页等向群众宣传母乳喂养对准妈妈、宝宝的好处。专家们通过现场答疑、现场模拟、相互交流等形式为群众...

8月4日上午，徐文英书记为2015届新职工开讲《医生的职业精神》专题讲座。什么是职业精神？如何理解医疗卫生职业精神？培育什么样的医疗卫生职业精神？如何使医疗卫生职业精神内化于心、外化于行？在讲座中，徐书记从职业道德与职业素养、职业沟通与职业规划、职业技能与职业规范等方面入手，详细阐述了医生的人品与医德、自律与他律、仁爱与同情心、个人成长与医生素质，失语与沟通、沟通与协作、技巧与要诀、成长与成功、职...

三年的企业靠机遇、五年的企业靠老板、十年的企业靠制度、百年的企业靠文化，现代医院的竞争，除了医疗技术，医院整体素质，文明服务的竞争外，更重要的是医院文化的竞争，谁掌握了先进的医院文化谁就能够掌握医院发展的主动权。8月4日上午，何炳福院长在2015届新职工的岗前培训上作题为《医院文化建设》的专题讲座。何院长从医院文化的形成和发展、学说和概念、层次构成与作用，医院文化建设的必要性、原则内容、方法与主体...

今年的9月3日，是中国首个法定的中国人民抗日战争胜利纪念日。为铭记历史、缅怀先烈，日前，我院组织各支部开展红色之行纪念活动。郁达夫故居是爱国主义教育基地之一。在炎热的假日，20余名党员来到了抗日先烈郁达夫的故居，故居坐北朝南，面对悠悠富春江水，青年郁达夫雕像立于门前，手执书卷，远眺一川如画的大江。通过参观馆内的烈士遗物和生平事迹，大家对郁达夫的爱国情怀和热血抗日经历有了更深入的了解。郁达夫是一位伟...

8月3日上午，市卫计委张文卫调研员应邀来院作题为新职工、新形象、新成长”岗前培训第一课，主讲职场礼仪规范知识，并对医院2015届新职工提出了爱岗位敬师长呵护患者，喜学习重修养早日成长的要求与期望。在培训中，张调研员从熟悉环境入题，对职场中的忌讳、与同事相处的窍门、医疗服务形象、服务仪态、服务规范以及职业生涯设计与自我激励等娓娓道来，要求我们的新职工品德与业务俱进，作一名让患者满...

8月3日上午，我院举行院领导与新职工见面会暨入职培训启动会。医院领导班子、2015届新职工参加，会议由人事科王海洲科长主持。在热烈融洽的气氛中，新职工依次进行了自我介绍，包括毕业学校、专业、专长、兴趣爱好等。徐文英书记代表院领导班子和全院职工向新职工的到来表示热烈欢迎。她首先对新职工入盟妇保团队表示祝贺，同时，她指出，作为新职工，今天是一个值得纪念和激动的好日子，因为从今天起新职工拥有了自己第一份...

7月30日下午，我院召开学习型医院建设动员会，医院领导班子、中层干部、党支部书记、工会、团委负责人等近80人参加。徐文英书记作动员讲话。她指出，医院将以5年为一个周期，推进学习型医院建设，营造浓厚的学习氛围，进一步树立员工学习工作化、工作学习化和终身学习的理念，提高全院职工的学习力、创造力、执行力和工作能力，增强医院整体活力、动力和凝聚力，促进医院各项工作全面发展。围绕医院使命、院训等，开展核心价...

7月30日下午，我院召开上半年度医院工作点评会。医院领导班子、全体中层干部70余人参加。会议由徐文英书记主持。院办室、人事科、党办室、纪检监察室、医务科、护理部、科教科、院感科、保健部、门诊办、总务科、财务科、信息科、设备科、保卫科等16个职能科室对上半年的工作进行了总结点评，回顾分析了亮点工作、存在的不足，并提出了下半年的工作计划和要求。医院分管领导对线内工作进行了点评，并对下阶段重点工作进行了...

7月28日，浙江省住院医师规范化培训绍兴地区妇产科、儿科临床技能结业考核在我院举行，来自越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县的34名考生参加了临床技能结业考核，其中妇产科学员19名，儿科学员15名。我院考场共分为7个考试站点，包括基本技能操作考站、妇产科专科技能操作考站、儿科专科技能操作考站、妇产科病例分析考站、儿科技能分析考站、妇产科病史采集与体格检查考站、儿科病史采集与体格检查考站，...

7月29日晚，我院开展了儿科急救演练活动，儿科急诊医生、护士及多个相关科室人员参加。院领导、医务科、护理部、院感科、儿科系统抢救小组骨干成员等组成专家考核组对整场演练进行全程测评。此次演练在陈小明副院长的指挥下，在医务科的精心组织下，对一名“急性肠炎伴高热、脱水”患儿模拟开展急救演练。通过现场临时假设病情变化进行紧急提问，考核了儿科系统医务人员对突发紧急事件的快速反应能力，...

近日，持续的高温天气使市区各大医院门、急诊病人剧增，我院也不例外。为此，我院积极应对高温天气，在为患者营造方便、舒适、高效的诊疗环境的同时，多措并举，确保高温天气期间各项工作有序有效。一是召开高温酷暑天气应对工作会议。7月29日下午我院召开专题工作会议，部署高温酷暑天气应对工作，会议要求将之列入近期医院重点工作之一，要求各科室高度重视，全力做好医疗服务及安全生产工作，保证正常的医疗工作秩序。二是合...

近日，绍兴进入高温烧烤模式，连日来的高温酷暑牵动着医院领导的心。为了保障职工的身心健康，让在一线辛勤工作的广大职工感受到医院的关爱，7月29日下午，医院领导及相关职能部门负责人走访慰问了坚守岗位的高温一线工作人员。下午2时，烈日当空，骄阳似火，院领导冒着酷暑为坚持奋战在临床一线、停车场、机修房等的工作人员送上冰凉的绿豆汤，并询问了解一线职工的工作情况，叮嘱各科室、各部门要切实做好职工的防暑降温工作...